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オフィス移転のお知らせのテンプレート│無料ダウンロード『日本の人事部』

オフィスを移転し、新しい住所をお知らせするテンプレートです。オフィス移転のお知らせ. word 30.00KB 提供：『日本の人事部』事務局.

心理的柔軟性とは――心理的安全性との違いや、高める方法

心理的柔軟性とは？「心理的柔軟性」とは、「今、この瞬間」への気づきを持ちつつ、自分が本当に大切にしたい価値に集中し、効果的な行動をとる能力のこと。「ACT（アクト： ...

ハラスメントヒアリングシート（被害者・相談者用）のテンプレート――Excelファイルを無料ダウンロード│無料ダウンロード『日本の人事部』

ハラスメントの被害者・相談者からヒアリングを行う際のシートのテンプレートです。面談の際の聞き取り項目のひな形としてご利用ください。

人事評価制度導入フローのテンプレート│無料ダウンロード『日本の人事部』

人事評価システムは、単純にパソコンレベルで、評価を行うだけのシステムではありません。人事評価制度が制度レベル、運用レベル（ユーザ利用レベルと管理者利用レベル）で ...

雇用調整助成金とは――支給対象と申請の流れ、新型コロナの特例措置などをわかりやすく

Feb 16, 2024 ... 雇用調整助成金は、休業手当や休業中の賃金を支払った後で申請を行います。平常時は、申請後、労働局・ハローワークによる審査を経て、通過すれば2ヵ月 ...

フレックスタイム制で年次有給休暇を取得した場合の残業時間計算、給与計算｜人事のQ&A『日本の人事部』

Jan 19, 2024 ... 従業員が年次有給休暇を1日取得した場合、「標準となる1日の労働時間」を労働時間に加えて給与を計算します。しかし、年次有給休暇の時間数は実労働時間に ...

新入社員研修ムビケーション｜株式会社マイナビ（教育研修事業部）｜育成・研修のサービス詳細 | 『日本の人事部』

多くの登場人物によるドラマ仕立ての映像、リアルタイムでミッションが届く仕掛けなど、映像と現実がリンク。研修会場を架空の職場として演出し、その職場に配属になる ...

機密保持に関する誓約書（退職時）――例をWordファイルでダウンロード可能│無料ダウンロード『日本の人事部』

書式文例をカテゴリで探す ... HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。 ... 人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介し ...

スラッジとは――意味やナッジとの違いを解説

スラッジは、英語で「ヘドロ」や「泥」を意味します。人々の行動をより良いものへと誘導することを行動経済学では「ナッジ」といいますが、スラッジはいわば「負のナッジ」 ...

寄附講座とは――意味、企業と大学側のメリットや目的は

May 18, 2017 ... 寄附講座とは？「寄附講座」とは、大学や研究機関において、産学連携の一環として行われる研究・教育活動の一種で、奨学を目的とした民間企業や業界団体 ...

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