給与計算の検索結果(10) | 『日本の人事部』

時給制社員の給与計算方法について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Aug 9, 2023 ... 今更なのですが、時給制社員の給与計算について疑問が生じ、投稿いたしました。現在、時給853円の社員ですが、所定労働時間が5．5時間で、月11日働いたと ...

役員の給与計算について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Feb 2, 2011 ... 会社法上での役員に関わる給与は労働基準法上の賃金には該当しませんし、就業規則(賃金規程）も適用されませんので人事部長が決定する事項とはなりません。

給与計算・給与計算代行のサービス4選！特徴・料金を徹底比較 | 『日本の人事部』

給与計算・給与計算代行のサービスを網羅。特徴や価格、機能などが一覧で比較できます。検討したいサービスには完全無料で資料請求が可能。人事・経営者を知りつく ...

給与支払日の変更、それに伴う給与計算ソフトの設定について｜人事のQ&A『日本の人事部』

May 9, 2025 ... 給与締日、支払日を下記の通り変更しようとしております。現在：月末締め、翌月10日払い今後：月末締め、翌月25日払い

子の看護休暇（時間単位取得含む）の給与計算について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Apr 15, 2021 ... この度、給与計算を内製化することとなり、新たに給与計算システムを導入しました。それは社労士事務所が使用しているシステムとは異なります。 ○勤怠管理 ...

S-PAYCIAL with 電子給与明細｜鈴与シンワート株式会社｜給与計算・給与計算代行のサービス詳細 | 『日本の人事部』

パソコンやスマートフォン、タブレットから給与明細や賞与明細、源泉徴収票を閲覧できます。給与明細などの印刷・配布が不要になるため、費用の削減が可能です。

【育児短時間勤務】給与計算・有給休暇について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Sep 10, 2021 ... 時給計算ですと、祝日が多い月や、曜日の関係での月収の増減が発生します。フルタイム正社員は祝日に関係なく月収が安定しますが、「案C」の計算方法では ...

雇用管理・給与計算のサービス5選！特徴・料金を徹底比較 | 『日本の人事部』

雇用管理・給与計算のサービスを網羅。特徴や価格、機能などが一覧で比較できます。検討したいサービスには完全無料で資料請求が可能。人事・経営者を知りつく ...

フレックスタイム制の給与計算について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Mar 15, 2010 ... 【解決済】いつもお世話になっております。フレックスタイム制の者の給与計算について、以下、ご教示いただきたくご相談をさせていただきます。

給与計算システムのサービス特徴・料金を徹底比較 | 『日本の人事部』

給与計算システムのサービスを網羅。特徴や価格、機能などが一覧で比較できます。検討したいサービスには完全無料で資料請求が可能。人事・経営者を知りつくした『日本 ...