雇用管理・給与計算のサービス4選!特徴・料金を徹底比較 | 『日本の人事部』 雇用管理・給与計算のサービスを網羅。特徴や価格、機能などが一覧で比較できます。検討したいサービスには完全無料で資料請求が可能。人事・経営者を知りつく ...
給与計算、ツール・業務ソフト・施設・他のセミナー6件掲載|『日本の人事部』 給与計算、ツール・業務ソフト・施設・他のセミナー一覧です。無料セミナー2件、オンラインセミナー5件を掲載中。情報収集やサービスの検討、研修の導入に役立ちます。
長期休業明けの基本給の計算方法について|人事のQ&A『日本の人事部』 May 19, 2025 ... 【解決済】お世話になっております。 育児休業から復帰した社員の最初の給与計算について質問です。 □現状 ・勤怠は毎月16日~15日締 ・1年単位の変形 ...
給与計算のアウトソーシング|人事のQ&A『日本の人事部』 Oct 9, 2008 ... 【解決済】給与計算のアウトソーシング会社はたくさんありますが、その方法について給与の振込みは依頼主でないとできませんよね?
時間外手当の計算(四捨五入のタイミングなど)|人事のQ&A『日本の人事部』 Nov 26, 2010 ... いつも質問ばかりで申し訳ありません。 インターネット上で調べますと、時間外手当の計算は下記どちらでも正しいのでしょうか? 月額給与250,000円 平均 ...
給与計算、マーケティングのセミナー1件掲載|『日本の人事部』 給与計算、マーケティングのセミナー一覧です。無料セミナー0件、オンラインセミナー1件を掲載中。情報収集やサービスの検討、研修の導入に役立ちます。
代休取得の際の給与計算に関して|人事のQ&A『日本の人事部』 Jun 12, 2020 ... 一方代休日は無給でしょうから所定賃金の減額等を見ます。 これに対し、代休と同一週の休日労働(同)については、週枠分の時間外割増賃金の支払い義務は法 ...