給与計算の検索結果(7) | 『日本の人事部』

給与締日変更による時間外手当に係る給与計算について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Mar 14, 2019 ... 当社は現在、20日締めの当月末払いで給与を支給していますが従業員が増加した事により、処理が間に合わない月が発生しています。そこで、時間外手当 ...

給与計算（割増賃金）｜人事のQ&A『日本の人事部』

Jan 9, 2025 ... 給与計算（割増賃金）. よろしくお願いいたします。下記のケースで給与計算方法についてご教示ください。 12月所定労働日数21日 ...

社労士による給与計算ミスについて｜人事のQ&A『日本の人事部』

May 14, 2024 ... 業務上のミスが明らかになった場合は、適正な対応を求めるとともに、払いすぎた額については返還を求めることは可能、それにより損害が生じた場合は、原則 ...

給与計算に関して｜人事のQ&A『日本の人事部』

Jun 18, 2010 ... 人事の弥生給与とは別に、管理部門の別の者がチェック用に独自にエクセルで給与算定しており、金額だけはそれによって確定し、明細は後日、給与担当者に ...

給与計算の相談 503件「人事のQ&A」 | 『日本の人事部』

現在の条件：給与計算 / 参考になった数順 / 回答あり. 詳細. フリーワード. カテゴリー. 指定しない, 新卒採用, 中途採用, アルバイト・パート採用, 人材派遣・業務 ...

給与計算、スキルのセミナー1件掲載｜『日本の人事部』

給与計算、スキルのセミナー一覧です。無料セミナー1件、オンラインセミナー1件を掲載中。情報収集やサービスの検討、研修の導入に役立ちます。

給与計算、ワーク・ライフ・バランス、働き方改革のセミナー1件掲載｜『日本の人事部』

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欠勤と休職の控除計算方法について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Feb 14, 2025 ... 全期間が休職の場合は、 0円の支給とし、控除も生じない（支給もないので、控除処理も発生しない）となります。なお、休職開始前において、1つの給与計算 ...

退職者の給与計算について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Aug 9, 2018 ... 下記の計算で、問題はありませんでしょうか？ ... 今回は A）基本給÷所定労働時間×実働時間で基本給の今月分と B）早出残業の時間給分、C）休日出勤の時間給 ...

給与計算、資格のセミナー2件掲載｜『日本の人事部』

給与計算、資格のセミナー一覧です。無料セミナー1件、オンラインセミナー2件を掲載中。情報収集やサービスの検討、研修の導入に役立ちます。