出向者のマイカー通勤の補助について
いつも大変参考にさせていただいております。
本日は、雪深い地域・道路が凍結する地域への出向者に対し、
会社としてどのような対応をすべきか（手当の支給など）の件で、ご意見をいただきたくご相談をあげさせて...
- なつきしさん
- 東京都／ その他業種（従業員数 3001～5000人）
相談一覧
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通勤時のタイヤチェーン義務について
冬場は降雪地帯の職場になります。
車通勤を認めていて、ほとんどが車通勤です。
この度、安全面の配慮から、冬季期間（12月〜3月）中の通勤時のタイヤチェーン（又はスタッドレスタイヤ）着用を会社として義務...
- さんたさん
- 静岡県／ 輸送機器・自動車（従業員数 3001～5000人）
育児休業中の従業員への現物支給に伴う年末調整について
弊社では、年に数回、食品の現物支給（5,000円程度）を行っており、
その都度、給与で課税処理を行っています。
今年も、１２月に食品の現物支給が行われるのですが、
７月から育児休業を取得している従業...
- shimanaさん
- 岩手県／ その他金融（従業員数 51～100人）
パート社員が育休期間後保育所がみつからず2歳に到達した場合
弊社では育休を2歳まで取得できる規定になっています。この度育休を取得しているパート社員が、保育所が見つからずに2歳に到達しました。雇用契約は1年ごとに行っており、現在の雇用契約終了日が半年後になってい...
- 人事労務担当Wさん
- 広島県／ その他業種（従業員数 501～1000人）
第二子の出産手当金について
第一子の育児休暇明け職場復帰して半年後に
第二子の産前休暇に入った場合の出産手当金
について教えてください。
出産手当金の申請条件は
・勤務先で健康保険に加入している
・妊娠4ヵ月（85日）以降の出...
- まあたくさん
- 東京都／ コンサルタント・シンクタンク（従業員数 101～300人）
社用車の運転について
以前にここで通勤車両（社用車）を複数名で利用する場合、運転者は業務
で同乗者は業務ではないとの見解をいただきました。
その流れで、運転者は労働時間とし、時間外に計上することとしております。
最近別の...
- ニコラジ幹部さん
- 東京都／ 建設・設備・プラント（従業員数 11～30人）
就業証明について
いつもお世話になっております
育休中の社員から、保育園申し込みに必要なので、就業証明を依頼されたのですが、そのときに令和８年分と令和７年分の2年分を依頼されました。
今までは、最新のものしか作ったこ...
- 総務の森さん
- 大阪府／ 建設・設備・プラント（従業員数 101～300人）
通勤手当について
社員さんに通勤定期代として個人に購入してもらう為3ヶ月分前払い3万円を渡して購入してもらっています。今まで給与明細に通勤手当として計上していませんでした。社会保険を見る時には この通勤手当を含めていま...
- 小さいひまわりさん
- 愛知県／ 販売・小売（従業員数 51～100人）
新幹線通勤に関する問い合わせ
新幹線通勤に関する問い合わせです。
弊社の就業規則には、「通勤定期券代 上限を10万円」としており新幹線通勤の是非は記述していません。
先日、東京地区勤務の従業員から、新幹線通勤をしたい旨の要請があり...
- *****さん
- 京都府／ その他メーカー（従業員数 101～300人）
本人申請忘れによる通勤費について
社員本人が、通勤費の値上げ等に気づかず、通勤費の変更申請書を失念していた場合など、本人に過失がある場合、①値上げした時期までの過去分の通勤費について追給をしなくてはならないか ②もし追給をすることとな...
- *****さん
- 東京都／ 輸送機器・自動車（従業員数 101～300人）
一日に2回勤務がある場合の交通費の非課税枠について
いつも参考にさせていただいています。
朝と夕方の送迎業務のため一日に2回の勤務がある方がいらっしゃいます。
この勤務の交通費は、それぞれについて通勤手当を支給していて、今までの方は2往復分を出しても...
- kujiraさん
- 静岡県／ 医療・福祉関連（従業員数 51～100人）
交通費について
当社の交通費支給ルールは最安値です。
そこで以下質問がありました。
最安値(A)だと＋30分かかるため、申請は最安値で実際は自腹で最短経路(B)で通勤しても良いでしょうか？労災など問題になりますか？...
- Kakaoさん
- 東京都／ HRビジネス（従業員数 6～10人）
長期出張中、一時的に元の支社に出社する際の通勤手当について
長期出張中の社員の通勤費について、給与計算上の扱いについてご教示いただきたいです。
当社には1ヶ月程度の長期出張を行う社員がいます。この社員は、出張先で勤務することを基本としながらも、週に1回、元々...
- 長久手94さん
- 愛知県／ 人事BPOサービス（従業員数 101～300人）
通勤手当と交通費について
はじめまして。
通勤手当と交通費の仕分けについての相談になります。
現在は定期を購入している従業員には定期代を通勤手当として支給、営業時に使用した交通費は定期区間外分を経費として営業交通費で支給してお...
- Freeeさん
- 東京都／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 51～100人）
育休取得等で交通費の返還は求められるか？
お世話になっております。
就業規則で「休職期間中の賃金は原則として支給しない」と規定しているとします。
この場合、欠勤や育休・産後パパ育休等を取得した場合に、給与を支給しないことになると思われます。
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- ヤナギムシさん
- 東京都／ 商社(専門)（従業員数 51～100人）
オフィス移転時の交通費支給
10月17日に渋谷オフィスを退去し、10月20日から原宿に移転する予定です。
この際の交通費の取り扱いについてご相談です。
現在、定期代は社員ごとに 1ヶ月単位または6ヶ月単位で支給 しています。
...
- Kakaoさん
- 東京都／ HRビジネス（従業員数 6～10人）
自己都合による通勤経路変更について
7月より勤務地が変更になったアルバイトスタッフについてご質問です。
通勤経路をヒアリングした際に通勤経路が会社最寄り駅ではなく少し離れた駅で提出をしてきました（ダイエットをする為歩きたいという自己都合...
- ※※※※※さん
- 東京都／ 通信（従業員数 301～500人）
社会保険資格取得時の通勤費について
お世話になっております。
社会保険の取得時報酬に含める通勤費の計算について、ご教示ください。
当社では3月、9月に翌月からの6ヶ月分定期代を支給しています。
期の途中で入社した社員には、このサイクル...
- SS213さん
- 東京都／ その他業種（従業員数 31～50人）
出張費の計算方法
8月末に遠方に2名の社員が研修に行きます。
●前日15時に退社し、前泊します。
●研修は3日間、10時～16時で行われます。
●最終日研修後帰宅し、23時に帰宅の予定になっています。
※定時は8時‐1...
- デイさん
- 大分県／ その他業種（従業員数 31～50人）
バイク通勤解禁にあたって
現在従業員の通勤手段は自家用車のみです。（全員早朝出勤で公共交通機関を使用できる時間帯の出勤でないことが理由）
25年前くらいにバイク通勤者が事故を起こし、かなりのケガをおったことからそれ以降はバイク...
- 管理者さん
- 福岡県／ 運輸・倉庫・輸送（従業員数 11～30人）
通勤手当の不正受給について
この度、通勤手当を改定した為（通勤手当支給金額は交通用具利用者：通勤距離２キロメートル以上の者に支給、源泉所得税非課税限度額内）、改めて従業員から通勤届を提出してまらいました。その中で一部の社員が通勤...
- *****さん
- 兵庫県／ 紙・パルプ（従業員数 31～50人）
通勤手当変更による随時改定について
通勤手当の変更があった者の随時改定についてです。
規程上、月の途中で通手変更をした場合
電車の場合は1か月分定期代
バスの場合は、変更日が月はじめ～10日までなら満額、11日以降なら半額支給となって...
- ジンジカインさん
- 東京都／ その他メーカー（従業員数 501～1000人）
自転車通勤通勤手当支給について
自転車通勤を許可制で導入しようと考えております。
そこで、以下2点質問です。
１.自転車通勤を申請できるのは、正社員のみとしても問題ありませんか？
２.2km～10km（住居～会社への直接の通勤で、公...
- 米男さん
- 東京都／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 11～30人）
スタッフの交通費について
いつも大変お世話になっております。
職員の通勤交通費についてご相談です。
当社では「最も合理的な経路かつ値段の交通手段」で通勤した場合の交通費を支払うこととしています。
出勤回数の少ないパートスタッフ...
- 困った人事さん
- 東京都／ 医療・福祉関連（従業員数 11～30人）
通勤手当の変動部分について
お世話になっております。
社会保険の随時改定が必要かどうかで悩んでおり、ご質問させていただきます。
弊社はほぼすべての社員が電車ではなく車通勤を選択しており、距離に応じたガソリン代を定額で支給してお...
- えむらさん
- 東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 11～30人）
契約満了者への交通費返金請求
【状況概要】 現在、4月末で契約満了となった従業員に対し、5月分として前払い支給済みの交通費（4月26日〜5月25日分）の全額返金を求めたところ、予想以上に論理的な反論を受け、困惑しております。
【...
- 寧々さん
- 福岡県／ 広告・デザイン・イベント（従業員数 31～50人）
夏季のみバス通勤許可する場合について
弊社では自宅ー最寄り駅までが2km未満の場合、バスの通勤を認めておらず通勤手当を支給していません。
昨今の気温上昇や従業員の高齢化を鑑みて夏季期間のみバスの通勤を認め、通勤手当を支給しようと考えてい...
- ジンジカインさん
- 東京都／ その他メーカー（従業員数 501～1000人）
通勤費変更による月額変更について
お世話になっております。
1月に6ヶ月分の定期代（60,000円）を支給した従業員が、4月に通勤経路が変わりました。
その際、旧定期の払い戻し分として4月に▲20,000円を控除し、5月以降は1ヶ月定...
- はくさんさん
- 埼玉県／ ゲーム・アミューズメント・スポーツ施設（従業員数 31～50人）
車通勤の人で月の途中に通勤距離が変わる場合の通勤費計算
車通勤の社員で同月内で引っ越し等があって、１１日間 片道５kmで通勤し、９日間 ２５kmで通勤した場合、通勤費の非課税限度額の計算はどのように計算すればよろしいでしょうか。
１か月あたりの非課税限度額...
- divさん
- 東京都／ 化学（従業員数 501～1000人）
通勤定期代の清算について教えて下さい。
通勤定期は各自購入してもらい
領収証と定期を見せてもらい現金で支払をしています。
基本的には１カ月ごとに買ってもらいますが
今回、社員が勝手に３カ月分で購入しました。
購入してから言われたので
買っ...
- レオ831さん
- 神奈川県／ 販売・小売（従業員数 11～30人）