会社員男女1200名以上の本音をまとめた「女性活躍推進 2.0 実態調査 2019」の結果が公表 女性管理職育成の専門機関を運営する株式会社リノパートナーズ（本社：東京都千代田区、代表取締役：細木聡子）は、2019年7～8月に、組織で働く男女社員を対象に「女性活躍推進...
新クラウドサービス「WorksLegal Output System」を提供開始 大手法人向け人事ソリューションを提供している株式会社Works Human Intelligence（本社：東京都港区、代表取締役最高経営責任者：石川芳郎、以下 ワークス...
複業（パラレルワーク）としてファシリテーターになりたい方を採用・育成支援する個人向けサービス「ParFa（パルファ）」サービスを11月1日より開始：NEWONE 人材育成・組織開発サービスを展開する株式会社NEWONE（本社：東京都千代田区 代表取締役：上林周平）は、複業（パラレルワーク）としてファシリテーターになりたい方を採用・...
年収800万円以上の外資系・日系企業社員における「転職による年収・キャリアの変化」実態調査 日本最大級のグローバル人材紹介会社・人材派遣会社であるエンワールド・ジャパン株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：ヴィジェイ・ディオール）は、 エンワールド・ジャ...
テレワーク・デイズ2019報告会を開催します 経済産業省では、関係府省・団体と連携し、2020年までの毎年、東京オリンピックの開会式が予定されている7月24日を中心とした期間を「テレワーク・デイ（ズ）」とし、企業等に...
マイナビ転職「働き方改革法施行後の実態・意識調査」を発表 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、「働き方改革法施行後の実態・意識調査」の結果を発表しました。 本調査は、20代～50代の会社員800...
毎月勤労統計調査 令和元年8月分結果確報 厚生労働省は、毎月勤労統計調査令和元年8月分結果確報をとりまとめました。 当調査においては、本来「500人以上規模の事業所」については全数調査すべきところ、一部抽出調...
「同一労働同一賃金」の認知53%、24歳以下の認知は35%以下に留まる ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼CEO：冨田英揮、以下当社）のディップ総合研究所は、「同一労働同一賃金の導入による影響（派遣社員編）」のアンケート調...
外資系・グローバル企業の経営層採用に特化 人材紹介サービス『エンワールド エグゼクティブサーチ』開始 日本最大級のグローバル人材紹介会社・人材派遣会社であるエンワールド・ジャパン株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：ヴィジェイ・ディオール）は、シニアマネジメント～...
「同一労働同一賃金」の導入による派遣業界への影響 ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼CEO：冨田英揮、以下当社）のディップ総合研究所は、「同一労働同一賃金の導入による影響（派遣先企業編）」のアンケート...
採用前からスキルがわかるエンジニア採用プラットフォーム～『athletics（アスレチックス）』の提供を開始：ギブリー 株式会社ギブリー（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：井手高志、以下ギブリー）は、求職者にプログラミングやデータサイエンスに関する実践的な問題に挑戦してもらうことでスキル...
「イクメン企業アワード2019」・「イクボスアワード2019」の受賞企業・受賞者を決定しました～11月15日開催の「イクメン推進シンポジウム」で表彰式（厚生労働省） 厚生労働省では、このほど、｢イクメン企業アワード2019｣の受賞企業と「イクボスアワード2019」の受賞者を決定しました。 これらのアワードは、育児を積極的に行う男性＝...
従業員の学びを支援する制度として導入割合・役立ち度共に高いのは、「1on1ミーティング」「フィードバックサーベイ」「勤務時間・場所の選択制度」など～『仕事に関する学びの実態調査』：リクルートマネジメントソリューションズ リクルートマネジメントソリューションズ 組織行動研究所は、従業員規模300名以上の企業の20～50代の正社員457名に「職場での個人の学びに関する実態調査」を実施し、「仕...
DXを推進する国内企業の2割で推進意欲が減退～『DX推進の阻害要因についての分析結果』：IDC Japan IT専門調査会社IDC Japan 株式会社（所在地：東京都千代田区九段北1‐13‐5、代表取締役社長：竹内正人、Tel代表：03-3556-4760）は、デジタルトラン...
派遣求人の平均時給は1,452円。前年同月比7円減、前月比14円減～『2019年9月の派遣時給データ』：ディップ ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：冨田英揮、以下当社）は、2019年9月の派遣時給データを発表しました。本調査は、社員・派遣・パートの求人情...
採用は求職者を“選ぶ”時代から“選ばれる”時代へ～採用特化型CRMツール「HITO-Link CRM」をリリース：パーソルプロセス＆テクノロジー 総合人材サービス・パーソルグループのパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社（東京都江東区、代表取締役社長：横道 浩一、以下「パーソルP&T」）は、人と組織をつなぐエンゲー...
五輪期間中に10日休暇付与 サーバーワークス クラウドコンピューティングを活用したシステム企画・開発および運用などを行う㈱サーバーワークス（東京都新宿区、大石良代表取締役社長）は、2020年の東京オリンピック・パラリ...
オフィス内で従業員が最適な手指衛生を行える環境を提供し、欠勤率の改善や病原体による感染を予防～『PURELL® ワークフォース・ソリューション』の提供を開始：ゴージョージャパン 皮膚の健康と衛生のソリューションを提供するゴージョージャパン株式会社（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:弘末 公洋、以下当社）は、オフィス内で従業員が最適に手指衛生を...
若手社員の約半数が転職を検討・活動中で転職サイトに登録済み。定年まで勤めるつもりの社員でも6割が転職サイトに登録～『2019年度 入社半年・2年目 若手社員意識調査結果』：日本能率協会 一般社団法人日本能率協会（JMA、会長：中村正己）は、全国の入社半年・2年目を迎えた若手社員400人を対象に、職場や仕事内容に対する考え、現状への満足度を探ることを目的に...
2020年3月卒業予定者の採用選考を「終了した」企業は56.3％。内定者充足率の平均は76.2％で前年（77.4％）より低下～新卒採用に関する企業調査(2019年10月調査) ：ディスコ 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、全国の主要企業13,658社を対象に、正式内定解禁を迎えるタイミングでの採用活動の進捗や20卒採用の内...
