古川 裕倫：著『部下を動かし、成果を上げる！リーダーになったら必ず読む「任せ方」の教科書』SBクリエイティブより刊行
～リーダーになったら誰もが悩む仕事の「任せ方」の心構えとテクニック～
SBクリエイティブ株式会社は、古川 裕倫 著『部下を動かし、成果を上げる！リーダーになったら必ず読む「任せ方」の教科書』を刊行しました。
＜「バカヤロー」と言っても人を育てよ！＞
リーダーになったら誰もが悩む「仕事の任せ方」。
「任せたいけど、任せられるほど育っていない」「自分でやったほうが早い」
…つい心配で抱え込んでしまう人から、お願いごとが苦手な人まで、
はじめてリーダーのための「任せ方の基本」教えます！
■目次：
はじめに 部下は仕事を磨け。上司は心を磨け、任せるために
1章 「大きな舞台」を作る～任せるから、人は育つ
2章 「信頼関係」を作る～メンバーからの信頼がチームの成果に直結する
3章 任せる前に「完成系」を見せる～学ぶための近道は「マネ」をすることから
4章 「基準」を共有する～「上に確認します」をなくすためにやるべきこと
5章 自分で考えさせる～「脱・指示待ち人間」の教え方
6章 待つ～任せたら、「待つ」のも仕事
7章 「仕組み」を作る～効率を格段に上げるためのルールづくり
8章 チームの士気を上げる～飲みに行かなくてもできる、時短コミュニケーション術
9章 社内影響力を高める～ワンランク上の任せ方
【著者紹介】
古川 裕倫（ふるかわひろのり）
1954年生まれ。早稲田大学商学部卒業。1977年三井物産株式会社に入社し、エネルギー本部、情報産業本部、業務本部投資総括室で23年間勤務。その間、ロサンゼルス、ニューヨークに通算10年駐在。2000年から2007年まで株式会社ホリプロの取締役を務める。現在、株式会社多久案代表、日本駐車場開発株式社外取締役、情報技術開発株式会社社外取締役。「先人・先輩の教えを後世に順送りする」「日本と世界の小さな架け橋になる」を信条に、塾長として「世田谷ビジネス塾」（無料読書会＋交流会）を定期的に開催している。部下育成のモットーは「今嫌われても、将来感謝される人になれ」「コーチングよりティーチング」。
【概要】
部下を動かし、成果を上げる！リーダーになったら必ず読む「任せ方」の教科書
古川 裕倫 著
ISBN：978-4-7973-8213-6
サイズ：四六/1色
ページ数：224
価格：1300円＋税
出版日：2015/03/24
◆書籍の詳細は、こちらをご覧ください。
（SBクリエイティブ株式会社 http://www.softbankcr.co.jp/ja/ ／3月24日発表）