シルクロードテクノロジー、アジア太平洋地域で急伸
中国でチャイナスタッフ最有望HRサービス賞を受賞

～21世紀のソーシャルタレントマネジメントソリューションの高まるニーズを受け、成長を加速～

シカゴ（米国、イリノイ州）発[ 2012年12月19日]
クラウド型ソーシャルタレントマネジメントソフトウェアの世界的トップ企業、
シルクロードテクノロジー（以下、シルクロード）は本日、
アジア太平洋と日本（APJ）において顧客実績を拡充したことを発表しました。

シルクロードの革新的なタレントマネジメント統合ソリューション「Life Suite®」を採用したのは、
中国の优酷网（Youku）および捷成洋行（Jebson）グループ、日本の株式会社ワコムと
株式会社クレディセゾン、そしてニュージーランドのTrustPowerです。

シルクロードテクノロジーのCEO、フリップ・フィリポウスキーは、次のように語っています。
「シルクロードのアジアでの成功は、21世紀型のタレントマネジメントソリューションへの
ニーズ拡大によるものです。シルクロードは、PCやモバイルなどどこからでも
アクセスできるクラウドシステムで、現代の企業に働く社員のみなさんの課題に対処しています。
日本・中国を含むアジア企業のビジネスは、今やグローバル規模の競争へと発展しています。
従来の手書きや紙によるプロセスから、自動化されたソーシャル主導型の戦略へと脱皮する必要があるのです」。

シルクロード中国はこのたび、中国の人材業界で大きな影響力を持つチャイナ・スタッフ賞の
年間最有望HRサービス提供企業賞を受賞しました。これにより、
主要な革新企業として認められたことになります。中国市場でこの栄えある賞を受けた
タレントマネジメント・サービス提供企業は、シルクロードだけです。

「私たちは中国で急成長しています。それは、当社に革新的なソリューションがあるからですが、
それと同じく重要なことは、拡大する顧客基盤をサポートするために、
当社がサービスチームの強化に力を注いできたことです」。　
シルクロード･グレーターチャイナのマネージングディレクター、ジョニー・ワングはこう説明します。
「これこそが、当社が顧企業客の長期的成功を確実にするために最優先していることです」。

日本におけるグローバルなタレントマネジメントソリューションへの需要拡大を増進するために、
シルクロードは先日、研修管理システムGreenLight®の完全日本語版をリリースし、
パフォーマンス管理ソフトウェアであるWingSpan®と統合しました。この統合により、
研修＆人材開発の連携プログラムを世界中の従業員基盤として提供することが可能になりました。

シルクロードのPointは、ソーシャルコラボレーションソフトウェアで、
アジア全体で導入されています。Pointは、今注目のソーシャルネットワーク機能を、
タレントマネジメントと一体化することで、従業員同士やその組織を結びつけます。
ソーシャルタレントマネジメントを一歩先に進めたものと言えます。
Pointによって、その事業を動かしているのが何なのか、また誰であるかを、
経営幹部がより正確に理解できると同時に、組織全体を通じた社員たちの専門技術や
経験の共有化が促進されます。

シルクロードのAPJ顧客リストには、
シンガポールのColliers InternationalとCrimsonLogic、オーストラリアのSave the Children、
フィリピンのBank of the Philippine Islands (BPI)とAyalaグループ、
日本の株式会社トーメンエレクトロニクス、ニュージーランドのWiseグループとOptimationと
いったグローバル企業が並びます。シルクロードは、アジア太平洋地域全体にわたって
多言語対応機能を提供する、唯一のクラウドベースのタレントマネジメントプロバイダーです。

■本件に関する一般のお問い合わせ先
株式会社シルクロード テクノロジー　マーケティング担当　丸島、森塚
TEL： 03-5488-6028 　E-mail: info@silkroad.co.jp

（株式会社シルクロード テクノロジー　http://www.silkroad.com/jp ／12月19日発表・同社プレスリリースより転載）