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ニュース
人事サービス 人事労務・管理
掲載日:2005/10/05

リクルート「Tech総研」が研究レポートを公開
“30代エンジニアの給与明細・貯蓄状況”は?

リクルート(東京都中央区、柏木斉・代表取締役社長)のエンジニア向けのキャリア情報提供サイト「リクナビNEXT Tech総研」( http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/ )では、エンジ ニアの仕事・報酬・職場・生活・転職に関する研究レポートを毎週発信しています。

成果主義型の給与制度を導入する企業が増え、今後の給与額に不安を覚えるエンジニアも多いようです。その将来の不透明さに貯蓄や、資産運用により興味を持つ20代、30代エンジニアも増えています。

Tech総研では、2人のエンジニアに実際の給与明細、現在の貯蓄状況、将来のマネープランを公開してもらい、ファイナンシャルプランナーのアドバイスをもとに、将来マネープランの考え方について、考察しました。

■ 多い?少ない? “今どき30代エンジニア”の生“給与明細”拝見!
給与はいくらもらってる?貯金はどのぐらい?資産運用の効果的な方法は?――30歳前後の2人のエンジニアの生“給与明細”を大公開! それぞれのライフプランやマネー・マネジメントについて、専門家に診断してもらいました。

詳細はこちら。
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03500.jsp?p=lwd029&f=release

■ 学歴、企業規模は不問! 松下電器産業、350人実力採用の衝撃
デジタルスチルカメラ「LUMIX」の爆発的ヒットも、中途エンジニアたちの挑戦抜きには語れない! 2005年中に350人のキャリア採用を実施する松下電器。現在活躍中の中途エンジニアの活躍を紹介しつつ、今後の同社の人材戦略をレポート。

詳細はこちら。
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03500.jsp?p=fjb007&f=release


(リクルート http://www.recruit.co.jp//同社プレスリリースより抜粋・10月5日)

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