無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス 雇用・採用
掲載日:2009/09/01

テンプスタッフ転身サポート
厚生労働省「長期失業者支援事業」12 地区を受託

総合人材サービスのテンプグループで、再就職支援を手掛けるテンプスタッフ転身サポート(東京都千代田区、川上英明・代表取締役社長)は、厚生労働省「緊急人材育成・就職支援基金」の一環である「長期失業者支援事業」を受託し、平成21年8月19日(水)より、札幌、仙台、埼玉、千葉、東京中央、神奈川、愛知名古屋、京都、大阪北、兵庫、広島、福岡の計12地区にて、就労支援事業を開始致しました。

総務省「労働力調査平成21年4〜6月期平均(速報)結果」によると、平成21年4〜6月における失業期間1年超の失業者数は、同年1〜3月と比較し6万人増加するなど、雇用環境の悪化により、失業期間は長期化しています。本事業は、離職後1年以上経過した長期失業者への再就職支援強化のため、厚生労働省が「緊急人材育成・就職支援基金」を設置し、職業紹介などの就職支援から就職後の職場定着指導までを民間事業者に委託するものです。対象地区は全国19 地区で、弊社は12 地区において受託し、再就職支援事業で培ったノウハウを活かし、長期失業者の早期就労を支援してまいります。

当支援事業では、個々人の中長期的なキャリアプランやキャリアの価値観、職務経験など、求職者個々人に合わせたオーダーメイド型の支援により早期就労の実現を目指します。支援内容は、自己理解、目標設定など就業へのモチベーションを高めるためのカウンセリングから、応募書類の作成や面接対策などの転職ノウハウ、求人情報の提供となります。また、長期かつ安定的に就業いただけるよう、入社後6 ヵ月間、面談や電話などを通じ、フォローアップカウンセリングも実施致します。

これまでも弊社では、長期失業者や女性、生活保護受給者など、官公庁が手掛ける就労支援事業の受託を手掛けており、今後も事業主体である再就職支援事業で培ったノウハウとテンプグループの総合力を活用し、より多くの方々に「最適な就職」を実現していただくためのサービス提供を実践してまいります。

平成21 年度長期失業者支援事業概要
対象地区:19 地区(13 都道府県)
札幌、仙台、埼玉、千葉、東京(中央、城東、城南、多摩)、神奈川、静岡、
愛知(名古屋、東部)、京都、大阪(中央・奈良、北、南)、兵庫、広島、福岡

対象者:下記(1)〜(5)を満たす方
(1)離職後1 年以上経過している方
(2)60 歳未満の方
(3)雇用保険を受給していた方については、雇用保険受給終了後2 ヶ月以上経過している方
(4)公共職業安定所で求職活動に積極的に取り組んできた方
(5)民間職業紹介事業者による支援の利用を希望する方

対象人数:7,200人
※ 弊社受託12 地区での対象人数は4,800 人、長期失業者の希望状況などにより変動あり

本リリースの詳細はこちらをご覧下さい。

テンプスタッフ http://www.tempstaff.co.jp/同社プレスリリースより抜粋・9月1日

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。