無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス その他人事サービス
掲載日:2005/05/16

主婦向けにインターネット副業支援
『アフィリエイト実践講座』を開始

総合人材サービスのパソナのグループ会社で、日本最大規模のパソコン教室を全国展開する、ホーム・コンピューティング・ネットワーク(東京都渋谷区、河村直人・代表取締役社長以下 HCN http://www.hcn.co.jp/)は、6月より主婦層を対象に『アフィリエイト』システムを活用したインターネット副業を支援するサービスを開始、アフィリエイトプロバイダーの
リンクシェア・ジャパン(東京都千代田区、花崎茂晴・代表取締役社長 http://www.linkshare.ne.jp/)と提携し、『アフィリエイト実践講座』を開講します。あわせて、専用サイトhttp://www.hcn.co.jp/affiliateも開設します。

HCNはこれまで、シニア・主婦層を中心に家庭でのパソコン活用術を教える講座を実施してきました。その中のひとつで、昨年より開講している『ブログ講座』は、“日記感覚で簡単にホームページが作成できる”と、シニア・主婦層の間で新しい自己表現の場、自由な情報発信手段として人気を博しています。また最近、パソコンとインターネット接続の環境さえあれば、自宅で低リスクの副業ができる『アフィリエイト』システムへの注目度が世間で高まっており、受講生からも“やってみたいが、どのようにはじめたらいいかわからない”という声が多く寄せられています。

そこで、HCNは『アフィリエイト』システムをはじめるにあたって必要とされる、最低限のホームページ作成技術や販売知識をはじめ、実際にブログのアフィリエイトサイトを開設しリンクを貼り、利益を得るまでのノウハウを習得する『アフィリエイト実践講座』を6月1日より開講することとなりました。 講座では、アフィリエイトネットワーク(成果報酬型販売支援ネットワーク)「リンクシェア」(http://www.linkshare.ne.jp/)を運営するリンクシェア・ジャパンと提携し、高い実績を持つアフィリエイト実践者が講座で指南するなど、より実践的な内容となっています。

今後、両社はさらに増加する幅広い年代のインターネットユーザーに対して、インターネット活用を実益に結びつけるアフィリエイトシステムによる活躍を支援していきます。


(パソナ 広報企画部 tel:03−6734−1034/同社プレスリリースより抜粋・5月16日)

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。