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ニュース
人事サービス 雇用・採用
掲載日:2009/01/20

企業が成功報酬費用を決定する
転職フリーエージェントサービス「Blast」

総合求人情報サービスを展開するBlast(東京都中央区、代表取締役社長:森川大輔、以下 Blast)は、内定が決まると転職者に“契約金”が貰える、成功報酬型転職サイト「Blast」を開始しましたので、下記の通りお知らせいたします。

スポーツ界では、他チームへ移籍する際、多額の契約金を受け取ります。それと同様に「雇用契約時に企業が契約金を支払う」という概念は、アメリカのビジネス界では広く一般的に使用されています。その手法を日本流にカスタマイズしたのが、“契約金”付き転職サイト「Blast」。企業様から採用成功時にいただく報酬の半額を、応募者に“契約金”というカタチで還元します。

主な特徴
(1) 低コストで人材採用サービスを利用可能
初期導入費は制作費のみ。その後は、採用が成功したときのみ課金が発生するので、企業様の採用ニーズに合わせて利用できます。

(2) 成功報酬額の設定
転職者の年収に関わりなく、50万円以上であれば企業様が自由に成功報酬を設定できます。

(3) 転職者の質の担保
契約金を貰うという性質上、自信のあるプロフェッショナルしか応募しません。一定水準以上の優秀な人材を獲得できますので、入社後に大きな活躍を期待できます。

(4) 5職種まで掲載可能
5職種まで募集ページを制作する事ができますので、様々な部署で幅広く募集したり、似た職種をターゲットに合わせて細かく分けたりすることができます。

(5) 第2の自社採用ページとして利用可能
半永久掲載なので、第2の自社採用ページとしてもお使いできます。特に、SEO対策やプロモーションは当社が行うので、常に多くのユーザーの目に触れることになります。

(6) Blast独自の求職者獲得施策を展開
日本初の縁故仲介機能やブログパーツを経由したアフィリエイトジョブボードサービスも展開しており、今までになかった求職者獲得を期待できます。

Blast http://www.blast-jobs.jp//同社プレスリリースより抜粋・1月20日

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