メイテックネクスト、『エンジニアの中途採用トレンド』を公開
正社員技術者を派遣するメイテック（東京都港区、西本甲介・代表取締役社長）のグループ会社であるエンジニア専門の転職支援会社メイテックネクスト（東京都品川区、米田洋・代表取締役社長）は、このたび上半期（2008 年4月〜9月の6ヵ月）に、製造業より依頼のあった求人数約6,100件を基に、『エンジニアの中途採用トレンド』を取りまとめましたので情報公開いたします。
【 『製造系エンジニアの中途採用トレンド』の概要（2008 年4-9月メイテックネクストデータ） 】
▼ 業種／中途採用トレンドの概要
全般： エンジニアの採用ニーズは上半期堅調
米国の金融危機から景気減速が懸念され、企業の採用環境の悪化が予想されたが、今期上半期（2008年4-9月）に企業から寄せられた求人数の伸びは各業種で30％を超え、エンジニアの採用ニーズは堅調だったといえる。しかし下半期は、企業をとりまく環境に大きな変化が予想されるため、注意する必要がある。
機械： 不安視されたが、好調
2008年4月に不安視されていた機械分野だが、上半期の伸び率は42％と好調。特に機械・機構設計など設計領域での求人ニーズが高いまま推移した。下半期も大手の採用ニーズに関しては不安要素が大きいが、中堅・中小企業に関しては引き続き採用意欲が高く、全体としてはこのまま推移すると思われる。
電気・半導体： 伸び率の鈍化が懸念
求人数の伸びは35％と堅調。しかし大手半導体デバイスメーカー、外資系半導体製造装置メーカーの求人の伸び率が低迷しており、全体のニーズが鈍化する可能性がある。
化学・材料： アップトレンドが続く
伸び率は35％で堅調。化学・材料分野は昨年からアップトレンドが続いており、この一年間で90％の伸びを記録している。太陽電池開発、リチウムイオン電池などの二次電池開発、その他有機EL関連などが好調な現在、化学・材料関連の開発現場ではエンジニアのニーズが非常に高まっている。下半期も新エネルギー関連に向けた素材開発の領域では引き続き採用ニーズは高いだろう。
※ 本リリースの詳細は、こちらをご覧下さい。
メイテック http://www.meitec.co.jp／同社プレスリリースより抜粋・10月28日