無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス 雇用・採用
掲載日:2008/09/05

福祉の人材派遣・育成のニッソーネット、埼玉県に新拠点開設

福祉の人材派遣および育成を行う ニッソーネット(大阪市北区、山下謹吾・代表取締役)は、9月8日(月)、『さいたま支社』を新たに開設いたします。

当社は設立当初より、本社を置く関西を基盤に事業拡大に取り組んでまいりましたが、2003年の横浜支社開設を機に、20007年には東京・新宿区にも拠点を展開し、首都圏への進出を進めております。

この度、新たに支社を開設する埼玉県は、2005年〜2015年までの高齢者人口増加率が全都道府県中1位※1であり、また介護保険三施設※2数と特定施設※3数の合計でも全国7位(関東圏で3位)※4となっており、介護人材派遣マーケットの拡大が期待できるエリアです。

『さいたま支社』では、介護人材派遣事業の他、介護教室「ほっと倶楽部」の講座もスタートし、2008年9月の開設月から2009年1月までの5ヵ月間で、稼働スタッフ数50名、売上高5,000万円を目指します。

また、関西3拠点に、東京、横浜、さいたまの関東3拠点を加えた合計6拠点の体制を整えたことによって、今後、介護人材の派遣、介護人材の地方採用、看護師・保育士派遣、介護教室運営、研修受託など、全ての事業においての営業力強化、売上拡大を図ってまいります。

※ 1. 厚生労働省 国立社会保障・人口問題研究所「日本の都道府県別将来推計人口(平成19年5月推計)より
※ 2. 介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム)、介護老人保健施設(老人保健施設)、介護療養型医療施設を言う
※ 3. 有料老人ホーム、養護老人ホーム、軽費老人ホーム、適合高齢者専用賃貸住宅の内、決められた条件を満たした施設
※ 4. 独立行政法人福祉医療機構ウェブサイト「WAM NET」事業所・施設数の集計値より

『さいたま支社』概要
開設日: 2008年9月8日(月)
所在地: 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-4 エクセレント大宮ビル6F
電話番号
人材派遣/048-645-6771 (フリーダイヤル0120-995-971)
介護教室/048-645-6775 (フリーダイヤル0120-995-975)
FAX番号: 048-645-6772 (人材派遣・介護教室共通)
事業内容
● 人材派遣・紹介/介護人材、看護師・保育士の派遣・紹介
● 介護教室/「ほっと倶楽部」大宮駅前校の運営

※「介護教室 ほっと倶楽部」とは
ニッソーネットが運営する介護の資格講座。「ホームヘルパー2級講座」や「介護福祉士受験対策講座」などがあり、ニッソーネットで派遣スタッフとして勤務した場合受講料を全額免除する「資格取得支援制度」もある。

ニッソーネットについて
株式会社ニッソーサービスの子会社として1999年に設立、介護職の人材派遣やシニア派遣を行っております。またホームヘルパーや介護福祉士など資格講座「ほっと倶楽部」も運営。スタッフの資格取得から就業までをトータルにサポートし、高齢者施設を中心に安定した人材の供給を図っております。

2011年1月期には、福祉の総合人材サービスとして、売上高50億円を目指します。
(ニッソーネット http://www.nissonet.co.jp/ /同社プレスリリースより抜粋・9月5日)

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。