NOC日本アウトソーシング
新サービス「OSTS アウトソーシングトライアルサービス」を開始
| NOC日本アウトソーシング（東京都新宿区、古田日出男・代表取締役社長）は、2008年8月25日より「OSTS アウトソーシング トライアル サービス」を開始いたしました。 業務効率化やコスト削減、業務の可視化といったキーワードのもと、企業価値を高めるためにアウトソーシングを導入したいという企業ニーズが高まっています。しかしながら、アウトソーシングの導入に伴い「アウトソーシングの可能性の検討はしているが、自社の業務がアウトソーシングできるか否か不安である」「導入検討はしているが担当者の退職が決まっており、短期間での解決策を模索中である」「自社業務がアウトソーシングによって効率化出来るのか、実業務の視点で提案がほしい」などの声を多く頂いておりました。 今回、NOCではこのようなお客様の声に応えて、給与計算や研修サポート業務などアウトソーシング導入の入口としてのトライアルサービスを開始いたしました。アウトソーシングの導入検討はしているが、一括導入には抵抗がある企業様にまず当社のNOCスタッフを人材派遣契約にて就業させてから、様々な視点でアウトソーシング導入をご検討頂けるサービスになっております。状況に応じて、アウトソーシングへの移行または、人材派遣契約継続等の選択肢がございます。この機会にぜひご検討下さい。 詳細は、こちらでご確認下さい。 ■ OSTS対象有効業務／人事業務 ： 給与計算・研修事務局 ■ トライアル対象期間／3ヵ月〜6ヵ月 ■ 導入方法／ヒアリング調査の上ご提案 （NOC日本アウトソーシング http://www.noc-net.co.jp ／同社プレスリリースより抜粋・8月29日） |