『あなたの職場に世界の経営学を 最新理論で「仕事の悩み」突破』（宍戸 拓人 ：著）株式会社日経BPより刊行
株式会社日経BPは宍戸拓人：著『あなたの職場に世界の経営学を 最新理論で「仕事の悩み」突破』を2022年12月26日に発売しました。
■内容紹介
経営学はもっとビジネスパーソンの身近なところで役にたつ
経営学は「難解で、自分とは無関係」だと思う人もいるかもしれないが
今の課題に役立つのはやはり今の経営学
2020年代に入ってからの最新の研究成果を大幅に盛り込んだ経営技法が満載！
「エビデンス」で仕事を変える！
気鋭の若手研究者が明かす新常識の数々
●「注意散漫」が成功を生む？
●取引先を動かす「魔法の言葉」！
●批判レビュー無視していいの？
■本書の概要
書籍名 ：あなたの職場に世界の経営学を 最新理論で「仕事の悩み」突破
出版社 ：株式会社日経BP
著者 ：宍戸 拓人
発売日 ：2022年12月26日
定価 ：1,980円（税込）
体裁 ：四六判、224ページ
ISBN-10 : 4296201298
ISBN-13 : 978-4296201297
<目次>
1章 「意外な真実」がビジネスを変える
1 えっ、「注意散漫」が創造性の源？ ひねくれ者が革新生む理由
2 ネット上のマイナスレビュー、本当に無視してもいいの
3 取引先を動かす「魔法の言葉」がある
4 AIは単純作業もクリエーティブな仕事も奪う。では人はどうする？
2章 エビデンスが示す会社と職場の真実
1 どうすればビジョナリー・カンパニーになれる？ 心に届く伝え方
2 今のPDCAで成果が上がらない理由
3 職場での印象アップ、その効果的な進め方
4 スタッフの「笑顔」がマイナスに？ 顧客をファンにする近道とは
3章 なぜ、組織はいつも間違えるのか
1 「組織が間違いを修正できない」3つの理由
2 専門家の意見が生かされない理由。 立ちはだかる「3つの壁」
3 企業の政治への接近、その方法とリスクとは
4 テレワークで夫婦分業の伝統回帰も。 経営学が明かすコロナ禍
4章 上司と部下、経営学で見方が激変
1 上司と部下の「コミュ力」アップには特効薬がある
2 旧世代？ 「厳しい上司」はイマドキの部下を育てられるか
3 どうしたら「超優秀な部下」が育てられるか
4 リモートで社員を監視、モチベーションに影響は？
◆書籍の詳細は、こちらをご覧ください
（株式会社日経BP ／ 12月発表）