企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

印刷する印刷する 
企業人事部雇用・採用2019/07/31

HRテクノロジーの活用で実現 効果的・効率的な採用活動

 

HRテクノロジーを採用に生かす企業が増えている。日本の人事部『人事白書2019』で、HRテクノロジーを採用で活用しているかどうかを聞いたところ、「活用している・成果あり」(23.2%)、「活用している・成果なし」(9.1%)を合わせて32.3%と、2018年(15.1%)から約2倍に増加した。

 

サッポロビールは、エントリーシートの合否判断にAIを導入。AIが不合格と判定したエントリーシートのみ人事が合否を判断することで、作業時間の減少を実現している。また、全日本空輸はAIで候補者の性格診断を実施。これまでは見落としがちだった、自社と親和性の高い人材を拾い上げている。(日本経済新聞より)

 

ひと口にHRテクノロジーといっても、サービスの種類は多岐にわたる。人事は他社の事例を参考にしながら、自社の採用活動のどういった点を改善すべきなのか、人材を採用することで何を達成したいのかを明確にし、より効果が得られるように導入することが求められている。

 


(『日本の人事部』編集部)


ニュースジャンル一覧
雇用・採用(企業人事部)ジャンルのニュース
目標管理・人事評価システム導入のメリットとは?

会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。

高尾の森わくわくビレッジ 女性活躍推進法が改正!▼詳細はクリック▼

注目コンテンツ


「目標管理・人事評価」に役立つソリューション特集

目標管理・人事評価システムを選ぶときのポイント、おすすめのサービスを紹介します。


【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

人事メディア情報

人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


Employee Experienceを企業競争力の源泉へ<br />
リクルートが本気で取り組む「エンゲージメント型経営」

Employee Experienceを企業競争力の源泉へ
リクルートが本気で取り組む「エンゲージメント型経営」

リクルートホールディングスでは2015年から、働き方変革を推進。グロー...


企業の成長を促す「エンゲージメント経営」<br />
Employee Experienceが競争力の源泉となる

企業の成長を促す「エンゲージメント経営」
Employee Experienceが競争力の源泉となる

将来の労働力減少が見込まれる現代において、「従業員一人ひとりが持つ経験...


プレスリリース掲載に関して

プレスリリース掲載に関して

弊社媒体向けニュースリリースにつきましては、受付フォームをご用意しております。
プレスリリース受付フォーム


『日本の人事部』主催イベント

日本の人事部「HRカンファレンス」

日本最大のHRイベント

日本の人事部「HRカンファレンス2020-春-」を5/12~15、5/22、5/27~28に開催。


日本の人事リーダー会

日本の人事リーダー会

日本を代表する大手企業の人事エグゼクティブによる、人事の未来を考える会