これまでの仕事観では通用しない“イマドキ若手社員”を育成する、新しいプログラム~当事者意識とエンゲージメントアップを狙った研修プログラム『Gear Changeシリーズ』販売開始:NEWONE
これからの働き方に関して企業へ人材育成・組織開発サービスを展開する株式会社NEWONE(本社:東京都千代田区 代表取締役:上林周平)は、イマドキ若手社員の育成方法として、当事者意識とエンゲージメントアップを狙ったブーメラン手法を用いた研修プログラムを新たに開発、2018年10月1日より販売開始致しました。
プログラムは、実施対象者ごとに新人向けにAccel(アクセラ)、若手中堅向けにNeutraise(ニュートライズ)と2つ用意しており、両プログラムとも、イマドキの若手の特性を踏まえ、視座高く取り組むことで、自らに求められることや、更に力を発揮できる余地があることに自ら気づくというブーメラン手法を使いながら、当事者意識をもって組織に貢献していく人材になることを支援するよう設計しています。
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会社名:株式会社NEWONE
担当者:澤野祐子
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E-Mail:info@new-one.co.jp
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(株式会社NEWONE https://new-one.co.jp//10月19日発表・同社プレスリリースより転載)