無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス 雇用・採用
掲載日:2016/11/16

初のSNSに特化したフォローワーが多い就活生だけが参加可能!『インスタ就活』を開催~企業とメディアリテラシーが高い学生のきっかけを作り、企業と学生の採用の架け橋に:スターズ

東京リクルートフェスティバル実行委員会(運営:スターズ株式会社、所在地:東京都渋谷区)は、初のSNSに特化したフォローワーがTwitter1500人 インスタグラム400人以上のみの就活生だけが参加可能な『インスタ就活』の第2回目を開催します。今回は12月13日にショップリストなどファッションサイトを運営していてオフィスがフォトジェニックな空間なクルーズ株式会社とコラボします。
インスタ就活公式サイト
 

東京リクルートフェスティバル実行委員とは:
現役学生のみで編成され、有名学生団体代表・学生起業家・学生インフルエンサーなど様々な世界で活躍している大学生による”TRF実行委員会”を発足!今までの就活のあり方を変えるべく活動しています。

 

■インスタ就活とは:
インスタグラムはじめとするSNS時代の中で、様々な企業がSNSへ興味を示しています。
しかし、多くの企業がSNSへのプロモーションやマーケティングを始めようにも、インスタグラマーの感性やニーズを掴む機会は多くありません。そこで、企業とメディアリテラシーが高い学生のきっかけを作り、企業と学生の採用の架け橋になる企画です。『インスタ就活』は初のSNSに特化した就活生のためだけに企画された就活×エンターテイメント企画です!大学生に大人気なフォロワーがたくさんいるインフルエンサーをワークメンターに迎え、SNSに特化し学生のためになるようなスペシャルワークコンテンツを用意いたします。

前回は株式会社DMM.comのオフィスにて
『ULTRA JAPAN』クリエイティブディレクター小橋賢児氏をトークゲストに迎え開催しました。
ワークコンテンツ内容は企業の人事などのSNSアカウントのフォローワーをどうやって増やすかで、実際に学生チームの運用で人事のTwitterのアカウントのフォローワーが200人から800人まで増加しました。
参加企業から出資をうけて起業した学生もいます。

 

■イベントの特徴
(1) 本イベントのメンターが企業の人事ではなく、インフルエンサーがメンターです。
(2) 参加者が就活生かつ、マイクロインフルエンサーなため同じ横のつながりができます。
(3) 企業の人事はメデイアリテラシーが高い学生と交流ができます。
(4) 人事のSNSアカウント運用について逆に学生からフィードバックをもらい、実際に SNSでの採用活動において効果を発揮します。
(5) 参加者のSNS発信で企業は一定の採用PR効果を期待できます。

第1回目は人気ライターの妹尾ゆうか@yukasenofficialがメンター兼MCでした。
第2回目は人気インスタグラマーでクルーズブロガーであるおーぬまん@onumaaanがメンターです。

 

■イベント概要
日時 : 12月13日18:30~21:30
参加資格
twitterフォロワー1500人 or インスタグラムフォロワー400以上の大学、専門、院生
学年は問いません。インターンや就活に興味ある方、ぜひご参加ください!
(参加可能な場合こちらからメールにて、ご連絡いたします。)
会費 無料
場所 クルーズ株式会社
〒106-6138 東京都港区六本木六丁目10番1号
六本木ヒルズ森タワー

 

■本リリースに関するお問い合わせ先
スターズ株式会社 広報担当 大池
Tel: 080-9402-9337
Email: aikeikeww@gmail.com

 

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

(スターズ株式会社  http://stars.tokyo.jp/  /11月14日発表・同社プレスリリースより転載)

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。