3月1日解禁前、約4割の学生が応募・選考に突入～企業選定時に重視する項目は「会社・社員の雰囲気」 ～『2017年3月卒業予定者の就職活動に関する学生調査』(2月1日時点)：アイデム発表

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・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
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・その他、内容が不適切と判断されるもの
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ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

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