企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

遠方の方などセミナーのご参加が難しい方のために、
セミナーで配布している資料を掲載いたします。

セミナーの参加はちょっと…という方もどうぞご自由にダウンロードください。

株式会社エムステージの産業医サポートサービスについての資料になります。

休職している社員が復職するにあたり、主治医へ情報提供を依頼する際に使える、Word形式のテンプレートです。
「情報提供書」と併せて渡しておくと便利です。

休職している社員の職場復帰前の面談記録に使える、Word形式のテンプレートです。

休職している社員が復職するにあたり、主治医から企業に情報提供をする際に使える、Word形式のテンプレート」です。
「情報提供依頼書」と併せて渡しておくと便利です。

休職に入る社員が出た場合、人事担当者が休職者に伝えるべき事項をまとめた、Word形式のテンプレートです。

衛生委員会・安全衛生委員会での内容をわかりやすく議事録にまとめられる、Excel形式のテンプレートです。

産業医の先生や、衛生管理者が職場巡視をする際のチェック事項をまとめた、Excel形式のテンプレートです。

何故、働き方改革（ワークスタイル変革）＆企業にダイバーシティ＆インクルージョンが求められているのか？についての解説をちらっとお見せ致します。

現在、積極的に転職活動をされている人材をピックアップ！人材概要が分かるリストにしました。

エクセルで管理できる『帳票機能付き人事データベース』

自社の働き方改革を加速するために、助成金の活用方法の参考事例をまとめました。
ご参考ください。

ティップネスの出張型健康ソリューションサービスは、事業所様毎の健康課題にあわせてソリューションプログラムをご提案します。ご提案プログラムは事業所様で実施するものから、ティップネスのフィットネスクラブを貸切で実施するものまで幅広くご提案可能です。

2017年7月に開催した「健康経営セミナー」にご来場いただいた方に、現在のメンタルヘルス対策・健康経営推進の取り組み状況や、推進にあたっての課題についてご回答いただきました。
他社での取り組み状況、傾向のご参考にご利用ください。

従業員が心身ともに健康になるに秘訣は、健康的な食事と社員同士のコミュニケーションです。社員が元気になることにより、会社全体を活性化され、生産性が向上し、企業として発展していけるのです。本書では、会社も社員もまるごと元気にする「健康経営」のあり方について、ご紹介させていただいております。

※本ダウンロード資料は『コンサルティングサービスガイド』のPDF抜粋版です。
本資料をダウンロードいただいた方に、後日、『コンサルティングサービスガイド』（全65ページ）をお送りします。

ホワイトマーク認定とは、厚生労働省が2015年6月からスタートさせた労働関係法令に則した働く人の安全や健康を考え、働きやすい環境づくりに取り組んでいる企業を認定し積極的に公表していく制度（安全衛生優良企業公表制度）です。
各社の安全衛生に関する取組をまとめた事例集です。

精神科・心療内科医等の専門医と相談が出来るプログラムとなります。弊社の保健師・精神保健福祉士による電話心理相談サービスも付随しております。

ストレスチェックに手間をかけずに実施したい企業担当者にお勧めです。弊社の保健師や精神保健福祉士が全面的に実施の代行を行います。

ICT を活用した働き方改革・業務プロセス改革を推進。
ワークフローシステム「Styleflow」の導入により、申請・承認・決裁業務の「どこでもワーク」を実現。