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安全衛生・リスクマネジメント|お役立ちツール一覧

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分野 人事労務・管理/安全衛生・リスクマネジメント
種類 お役立ちツール
75件中41~60件を表示
SOMPOヘルスサポート株式会社
  • お役立ちツール
  • メンタルヘルス

【お役立ち資料無料DL】ストレスチェック新任担当者様必見!はじめてのストレスチェック~担当者が知るべきポイント~

本資料は、はじめてストレスチェック担当者になられた方や、これからストレスチェック制度を導入する企業様に向けた資料です。
ストレスチェック制度の概要や運用フロー、見過ごされがちな各種個人情報の取扱等、まず知るべきポイントをコンパクトにまとめています。

【お役立ち資料無料DL】ストレスチェック新任担当者様必見!はじめてのストレスチェック~担当者が知るべきポイント~
株式会社オービックビジネスコンサルタント
  • お役立ちツール
  • コンプライアンス

【社労士監修】コンプライアンスとは?意味や具体的な違反例をわかりやすく解説

現代社会の企業経営には、高いコンプライアンス意識が求められます。コンプライアンスに違反する行為が露見すれば、インターネット上での炎上を招いたり、社会的信頼を失ったりする可能性もあります。本資料では、言葉の意味から、コンプライアンスを重視すべき理由や違反例、実現のポイントなどについて解説します。

【社労士監修】コンプライアンスとは?意味や具体的な違反例をわかりやすく解説
株式会社キャリアクリエイツ
  • お役立ちツール
  • eラーニング
  • コンプライアンス
  • セクハラ・パワハラ対策

【本当に怖い労働法違反】あなたの会社に悲劇を生まないために

「労働法を知らなかった」ために起こる問題は数多くあります。実際に、長時間労働やハラスメントが問題となり、報道されているのを見たことがある方もいらっしゃるのではないでしょうか?

この資料では、労働法を守らなかった場合の罰則・リスクについて解説します。また労働法を職場に認知させる手順も説明しています。

【本当に怖い労働法違反】あなたの会社に悲劇を生まないために
株式会社iCARE
  • お役立ちツール
  • メンタルヘルス
  • 他 安全衛生・リスクマネジメント

衛生委員会で使える衛生講話テーマ集

本資料では、衛生講話でよく取り上げられるテーマを一覧化し、各テーマをどのような対象者に向けて行えば効果的かを解説します。

この資料を参考にして、より健康的な職場環境を実現するための一助としていただければ幸いです。

衛生委員会で使える衛生講話テーマ集
株式会社オービックビジネスコンサルタント
  • お役立ちツール
  • 介護・育児支援
  • コンプライアンス

育児・介護休業法とは?基礎知識から最新の改正内容、実務対応のポイントをわかりやすく解説

2022年4月1日から段階的に施行されている育児・介護休業法。
本資料では、担当者が知っておくべき育児・介護休業法について基礎知識から改正内容まで
整理し、従業員が育児休業・介護休業を取得しやすくなるための対応のコツについてまとめます。

育児・介護休業法とは?基礎知識から最新の改正内容、実務対応のポイントをわかりやすく解説
株式会社セーフティネット
  • お役立ちツール
  • メンタルヘルス
  • セクハラ・パワハラ対策
  • 意識改革・活性化

健康経営促進のための職場環境改善施策のポイント~ワーク・エンゲージメントを高める職場環境改善とは~

弊社としての長年積み上げてきたノウハウに基づき、職場環境改善のためのPDCAを円滑にし、施策の実施から職場の課題点に対する改善までのノウハウをお伝えします。 

健康経営促進のための職場環境改善施策のポイント~ワーク・エンゲージメントを高める職場環境改善とは~
株式会社セーフティネット
  • お役立ちツール
  • セクハラ・パワハラ対策
  • コンプライアンス

中小企業で施行されたパワハラ防止法で知っておきたいハラスメント対応策とポイント3選

◆ハラスメント対策サービス
・パワハラ防止法について
・ハラスメント対策のポイント
・ハラスメント対策支援サービスについて
◆コンプライアンス対策サービス
・改正公益通報者保護法の義務化に伴うコンプライアンス対策の概要
・コンプライアンス通報窓口サービス

中小企業で施行されたパワハラ防止法で知っておきたいハラスメント対応策とポイント3選
パーソルダイバース株式会社
  • お役立ちツール
  • コンプライアンス

障害者雇用の合理的配慮もっと詳しく!失敗例から考える正しく効果的に行う為の留意点-合理的配慮における“処遇と配慮”の関係

障害者雇用促進法では、雇用分野における合理的配慮の実施は民間事業主の義務として定められています。本資料は、配慮の実施においてよく耳にする“失敗例”から、適切に配慮を行うためのポイントを紹介します。自社で合理的配慮や障害者を採用する上での参考にしていただければ幸いです。

障害者雇用の合理的配慮もっと詳しく!失敗例から考える正しく効果的に行う為の留意点-合理的配慮における“処遇と配慮”の関係
株式会社タナベコンサルティング
  • お役立ちツール
  • 従業員満足度調査
  • メンタルヘルス

【お役立ち資料】今すぐ診断!社員エンゲージメント状況のチェックリスト

【お役立ち資料】社員の良好なエンゲージメントを醸成できていますか?
このチェックリストでは、自社社員のエンゲージメント状況を「職務」「支援」「同僚・顧客」「風土・ビジョン」「処遇・報酬」の5つの観点でチェックしていただけます。
貴社の人材育成の見直しにお役立てください。

【お役立ち資料】今すぐ診断!社員エンゲージメント状況のチェックリスト
株式会社カイラボ
  • お役立ちツール
  • リスクマネジメント・情報管理
  • 管理職研修
  • セクハラ・パワハラ対策

管理職が知っておきたいハラスメント対策の基礎知識【動画解説付き資料】

本資料は解説動画と動画に対応したテキストのセットです。
動画の内容は以下の通りです。
●1on1で成長支援するためのポイント
●【管理職向け】これってパワハラ?事例で知るパワハラ注意点
●これってリモハラ?上司と部下の意識の違い
●管理職に求められる人間力こんな上司に部下は幻滅する

管理職が知っておきたいハラスメント対策の基礎知識【動画解説付き資料】
株式会社ヒューマン・クオリティー
  • お役立ちツール
  • セクハラ・パワハラ対策

職場の「ハラスメント防止」ハンドブック ご紹介リーフレット

一人ひとりが働きやすい職場づくりのために、気づき、考え、話し合うきっかけとなるよう、ハラスメント防止対策専門機関である弊社が発行したハンドブックです。
内容について、このリーフレットで簡単にご紹介しております。

※こちらはご紹介用チラシで、ハンドブックそのもののダウンロードではありません

職場の「ハラスメント防止」ハンドブック ご紹介リーフレット
企業研修.com(ガイアモーレ株式会社)
  • お役立ちツール
  • メンタルヘルス
  • マネジメント

ストレスチェック実施の最適な時期

ストレスチェックを実施しているけど、メンタルヘルス不調者や休職者がなかなか減らず、形骸化しているのでは? と感じられているのであれば、一度ストレスチェックの実施時期や、活用方法を検討されてはいかがでしょう。ストレスチェツク実施にも最適な時期があります。

ストレスチェック実施の最適な時期
企業研修.com(ガイアモーレ株式会社)
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  • マネジメント
  • メンタルヘルス
  • コミュニケーション

メンタルヘルス対策チェックリスト

あなたの会社のメンタルヘルス対策は十分でしょうか。ストレスチェックは毎年実施しているけど効果が感じられないのであれば、一度メンタルヘルス対策は十分かチェックしてください。

メンタルヘルス対策チェックリスト
株式会社シーベース
  • お役立ちツール
  • セクハラ・パワハラ対策

これから始める「360度評価を活用したパワハラ対策」施策ガイドブック

本資料は、パワハラ対策を検討されている人事担当者様向けに、対策のポイントを解説。
360度フィードバックの活用方法や導入事例もご紹介しておりますので、ぜひよりよい組織づくりにお役立てください。

これから始める「360度評価を活用したパワハラ対策」施策ガイドブック
ティーペック株式会社
  • お役立ちツール
  • 他 安全衛生・リスクマネジメント

会社の禁煙を成功させるポイントがわかる!T-PECの喫煙対策マニュアル

「喫煙対策を実施してはいるものの、イマイチ効果を実感できない」
と考える企業様も多いのではないでしょうか?
T-PECの喫煙対策マニュアルでは、会社の喫煙対策の進め方と成功させるためのポイントをわかりやすく解説しています。

会社の禁煙を成功させるポイントがわかる!T-PECの喫煙対策マニュアル
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