エムスリーキャリア株式会社 お役立ちツール メンタルヘルス 【産業医監修】従業員の復職対応6点セット 本資料は、産業医監修のもと作成した以下6点をセットにしたものです。 ・流れがわかる！従業員の職場復帰支援ガイド ・復職及び就業上の配慮に関する情報提供書 ・復職支援に関する情報提供依頼書 ・産業医面談記録表 ・両立支援プラン／職場復帰支援プランの作成フォーマット ・生活記録表 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エムスリーキャリア株式会社 お役立ちツール メンタルヘルス メンタルヘルス対策取り組みチェックリスト 厚生労働省では「労働者の心の健康の保持増進のための指針」を 定めており、職場におけるメンタルヘルスケアを推進しています。この指針では、メンタルヘルス対策には4つのケアがあると定義されています。 本資料では、この4つのケアを軸とし、弊社が推奨する取組事項をまとめ、チェックリストにしています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エムスリーキャリア株式会社 お役立ちツール メンタルヘルス 基本の実施内容がわかる！はじめてのメンタルヘルス対策 本資料では、これからメンタルヘルス対策を始める企業様を対象に メンタルヘルス対策の基本事項をまとめています。 ■この資料でわかること ・メンタルヘルス対策を行わない企業の損失 ・メンタルヘルス対策 3つの予防と4つのケア ・5つのメンタルヘルス対策 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社キャムテック お役立ちツール 企業向け保険 【外国人労働者保険】社会保険だけで本当に大丈夫？外国人雇用のリスクヘッジに任意保険の加入が必要な理由 健康保険や労災保険ではカバーできない病気や怪我。不測の事態に備え、外国人労働者保険に加入することが推奨されています。当資料ではこの外国人労働者保険について、なぜ加入することが必要なのか、どのような種類があるのかについて解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ピースマインド株式会社 お役立ちツール メンタルヘルス セクハラ・パワハラ対策 ハラスメントを防止するための「思考の筋力」を鍛えるリスペクト・トレーニングの内容と効果をファシリテーターが解説！ ハラスメント対策のポジティブアプローチとして注目されるリスペクト・トレーニング。トレーニングの特長と、実施後に変化が見られた企業事例をファシリテーターが紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社IKUSA お役立ちツール 事務・総務・管理向け 防災・事業継続計画 企業向け防災完全ガイド 「あそび防災プロジェクト」を手掛けたIKUSAの防災士が監修する企業向け防災ガイド。災害の種類から発生時に取るべき行動、企業が出来る対策や防災の意識付けを詳しく解説。自分で助かる、他人を助ける人をゼロから1へ。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社キャリアクリエイツ お役立ちツール コンプライアンス セクハラ・パワハラ対策 リスクマネジメント・情報管理 「知らなかった」では済まされない！ 企業と社員を守る「労働法」を学ぶ方法4つ 昨今、企業のコンプライアンス違反に関する報道を目にする機会が増えています。 労働法を知り、コンプライアンス意識を高めることは重要です。 しかし、具体的に何をすればいいのか分からない方も多いのではないでしょうか？ 本資料では、労働法を学ぶ方法を4つ、それぞれのメリット・デメリットと共にご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社キャリアクリエイツ お役立ちツール 他 安全衛生・リスクマネジメント 意識改革・活性化 リーダーシップ 「なぜ若手はすぐに辞めるのか？」早期離職を防ぐ4つのポイントをケーススタディで解説 新卒・若手の早期離職に悩む企業は少なくありません。 どのようにすれば、こうした事態を防げるのでしょうか？ 本資料では、ケース「入社2年目の退職申出」を元に、早期離職防止のポイントをご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社キャリアクリエイツ お役立ちツール 研修教材 セクハラ・パワハラ対策 コンプライアンス 【ケーススタディ】「上手な叱り方」LDノート2023年4月号 No.1385 スーパーマーケットX社の仕入部門に配属された新人に、農家からクレームが相次ぐ。 ご機嫌をとっていたら品質も納期もダメになると言う新人に、店長はそういう姿勢に問題があると畳みかけるが、その後大問題が起きる。 ケーススタディ全文と「リーダーシップ」「人間心理」「法的視点」での解説を収録しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エムステージ お役立ちツール メンタルヘルス はじめての産業医選任まるわかりガイドブック 事業場の労働者数が50名を超えるタイミングで、健康管理に関する業務は一気に増えます。 これらの業務を実施していく上で鍵になるのが 「労働安全衛生法などの法令をクリアすること」 「頼れる産業医を選任すること」です。 このガイドブックでは、頼れる産業医を選任するために必要な基礎知識をまとめています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ピースマインド株式会社 お役立ちツール メンタルヘルス セクハラ・パワハラ対策 なぜあの人の言動は職場の雰囲気を悪くするのか?インシビリティ(礼節の欠如)による組織への影響と行動変容のポイント 近年注目される「インシビリティ(礼節の欠如)」に着目し、そのメカニズムから行動変容のポイントをご説明する記事形式の資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ＳＯＭＰＯヘルスサポート株式会社 お役立ちツール メンタルヘルス 【お役立ち資料無料DL】経産省「健康経営」ガイドブック内推奨ツール！ 『プレゼンティーイズム測定ツール』WFunについて 健康経営で重要視されている『プレゼンティーイズム』において、経済産業省の「健康経営ガイドブック」内で推奨している＜5つの測定ツール＞の内、当社では、『WFun』と、『WLQ』の２つのツールご提供しています。 本資料では、このうちの１つである、WFunについて詳しくご説明しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カイラボ お役立ちツール 中堅社員研修 マネジメント セクハラ・パワハラ対策 離職対策検討を社内で進めるときのポイント解説 この資料は、最新の離職対策検討を社内で進めるときのポイントについて理解できます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社キャリアクリエイツ お役立ちツール 研修教材 セクハラ・パワハラ対策 コンプライアンス 【ケーススタディ】「男性の育休取得」LDノート2023年2月号 No.1381 妻の妊娠が判明するも、なかなか育休の取得申出ができない男性部下。妻から急かされ、それでも単刀直入に切り出すが、繁忙期に厳しい数字を抱えている課長は「なぜもっと早く言ってくれなかったんだ！」とキレてしまう。 ケーススタディ全文と「リーダーシップ」「人間心理」「法的視点」での解説を収録しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カイラボ お役立ちツール 中堅社員研修 マネジメント セクハラ・パワハラ対策 若手とのコミュニケーションのコツを学ぶ この資料は、最新の若手とのコミュニケーションのコツについて理解できます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カイラボ お役立ちツール セクハラ・パワハラ対策 マネジメント 管理職研修 ジェネレーションギャップ解消のためにやるべきこと この資料は、最新の新入社員受け入れ対策について理解できます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カイラボ お役立ちツール セクハラ・パワハラ対策 マネジメント 管理職研修 新入社員受け入れ対策解説セミナー この資料は、最新の新入社員受け入れ対策について理解できます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カイラボ お役立ちツール メンタルヘルス コミュニケーション 中堅社員研修 社員のメンタルケア力を高める方法 セルフケアの基本 この資料は、最新のメンタルケア力を高める方法について理解できます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カイラボ お役立ちツール メンタルヘルス コミュニケーション 中堅社員研修 メンター制度 どうするのが正解？ -メンターの選び方、運用方法のポイント解説- この資料は、最新のメンター制度について理解できます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ＳＯＭＰＯヘルスサポート株式会社 お役立ちツール メンタルヘルス 【お役立ち資料無料ＤＬ】健康経営推進担当者様必見！プレゼンティーイズムと健康経営 本資料は、健康経営で重要視されている『プレゼンティーイズム』について、基本的な説明や健康経営との関連性について解説しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
