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サービス・製品資料一覧

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種類 サービス・製品資料
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JTP株式会社
  • サービス・製品資料
  • グローバル人材
  • 留学生・外国人採用
  • スキル測定

どう評価する?どう把握する?グローバル環境におけるITエンジニアのスキル

ITエンジニア人材不足から、昨今、外国人採用やオフショア開発が一般的となってきました。しかし、その中で「できると聞いていたのに実はスキルを満たしていなかった…」そんな経験、ありませんか?ITエンジニアのスキルを、⾃⼰申告ではない客観的な指標で可視化する方法を、ご紹介します。

どう評価する?どう把握する?グローバル環境におけるITエンジニアのスキル
グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社
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  • グローバル人材

グローバル人材育成プログラムの決定版!コア人材グローバル化プログラム

本研修では幹部候補の選抜人材を「グローバルな舞台でも活躍できる人材」へと育成することを狙いとしています。

グローバル人材育成プログラムの決定版!コア人材グローバル化プログラム
AJS株式会社
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  • ERP・人事システム
  • 職務分析・評価
  • 評価・目標管理制度

柔軟な人事評価運用を支えるクラウドツール P-TH+(ピースプラス)

貴社の評価フロー、評価シートをそのままシステム化!
評価運用の課題とシステム化する上でのお悩みを両方解決できる人事評価に特化したクラウドツールです。

柔軟な人事評価運用を支えるクラウドツール P-TH+(ピースプラス)
コンピテンシーコンサルティング株式会社
  • サービス・製品資料
  • 管理職研修
  • 経営者・経営幹部研修

管理職研修サービスのご紹介

管理職研修の特徴
1.管理職に自社の現状とあるべき姿の理解をうながし、経営課題に対する自らの存在意義・存在価値を明確にします。
2.パフォーマンスマネジメントとセルフコントロールのスキルを習得することで、自社の人事制度を活用し、戦略立案と目標設定、評価とフィードバックの質を高めます。

管理職研修サービスのご紹介
コンピテンシーコンサルティング株式会社
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  • 組織開発
  • リーダーシップ
  • マネジメント

シナリオプランニング研修【2日コース】リーフレット~将来の環境変化のシナリオと戦略の策定~

企業を取り巻く環境は、従来に比べ変化が激しく、複雑さも増しています。自社の経営を左右する事業環境の変化にしっかりと向き合い、不確実な将来に柔軟に対処する戦略を持つことが、企業の競争力を大きく左右します。本ワークショップでは、上記の有効な手法である「シナリオプランニング」を、実践を通じて習得します。

シナリオプランニング研修【2日コース】リーフレット~将来の環境変化のシナリオと戦略の策定~
株式会社ビジネスパスポート
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  • 適性検査

適性・仕事力診断(採用判定用)

本人の実像が把握しやすく面接官に最適の採用試験用仕事力診断(BPASSサーベイ)

面接だけではなかなか見つけられぬストレス対応力、業務タイプ、性格・能力面での強み・弱み、適職性や本人への要質問事項も表示されている。

適性・仕事力診断(採用判定用)
株式会社ビジネスパスポート
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  • 経営者・経営幹部研修

経営者・経営幹部研修

経営幹部同士が外部講師のガイドの下徹底的に会社将来の問題点などを浮き彫りにし討議する。同時に経営幹部は自己変革しお互いの意識のすり合わせ、コンセンサスを図る研修

外部講師のガイドの下、経営幹部同士が会社の将来の問題点について本音を披露し
徹底討議する。

経営者・経営幹部研修
株式会社ビジネスパスポート
  • サービス・製品資料
  • 意識改革・活性化

意識改革・活性化研修(自己認識セミナー)

個人の仕事力・組織力アップに最適のBPASS(適性・仕事力診断)自己認識セミナー

本人の強み・弱みを客観的に表示する仕事力診断BPASSサーベイ結果をチームメンバー同士で議論する2.5時間のセミナー。メンバー同士の相互理解と相互協力が向上

意識改革・活性化研修(自己認識セミナー)
株式会社ビジネスパスポート
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階層別適性・仕事力診断検査(会社・人事部用)

管理職適性診断等人事部向け社員個人データ(適性・仕事力診断BPASSサーベイ)

ストレス対応力、モチベーション、業務タイプ、性格・能力面での強み・弱み、管理職適性、適職性等、人事部として把握しておきたい個人データを網羅。管理職等階層別に表示

階層別適性・仕事力診断検査(会社・人事部用)
株式会社ビジネスパスポート
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適性・仕事力診断(本人自己啓発用)

社員に自分の本当の強さ・弱さを気付かせよう。(BPASSサーベイ、本人自己啓発用)

分かりやすく納得しやすいと評判の適性・仕事力診断。自己啓発目標が明確となり、顧客や周囲とのコミュニケーションが円滑となる。組織力アップにも最適

適性・仕事力診断(本人自己啓発用)
コンピテンシーコンサルティング株式会社
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  • 資格等級・賃金制度
  • 評価・目標管理制度
  • 人事考課・目標管理

経営・人事戦略・人事制度改革サービスのご紹介

等級制度の設計を中心にコンサルティングをして欲しい、現在の報酬制度を見直したい等、貴社のニーズに合わせて最適のサービスをご提供いたします。

経営・人事戦略・人事制度改革サービスのご紹介
株式会社アイ・ラーニング
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  • eラーニング

自らの学びを応援する新しい社員育成インフラ「マイラ」のご案内

IT技術の進歩に従って、年々学ばなければいけない内容は増え続けています。これらをすべて集合研修で賄うことは限界にきています。マイラはどんどん自ら学ぶインフラを提供します。

自らの学びを応援する新しい社員育成インフラ「マイラ」のご案内
AJS株式会社
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調査レポートダイジェスト版 『人事評価制度の運用と人材活用に関するレポート』

2014年12月に実施した 『人事評価制度の運用と人材活用に関するアンケート』の集計結果
ダイジェスト版です
人事評価の目的、運用方法、タレントマネジメントについて 等の集計結果を掲載しています。

調査レポートダイジェスト版 『人事評価制度の運用と人材活用に関するレポート』
一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
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自律型組織づくり/人づくりのための部下指導力養成プログラム A-10 new

中産連の「部下指導力養成プログラム」では
管理監督者が現状の問題に気づき、
「部下の自律を引き出し高める指導」を正しく身につけ、実践するための支援を行っております。

自律型組織づくり/人づくりのための部下指導力養成プログラム A-10
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