AJS株式会社
エージェーエスカブシキガイシャ
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調査レポートダイジェスト版 『人事評価制度の運用と人材活用に関するレポート』
2014年12月に実施した 『人事評価制度の運用と人材活用に関するアンケート』の集計結果
ダイジェスト版です
人事評価の目的、運用方法、タレントマネジメントについて 等の集計結果を掲載しています。
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1.24 MB
】
ダウンロード資料詳細
アンケート結果を集計・分析した 速報をお届けします。
貴社の人事評価・人材育成について、今後の施策のご参考として、お役立てください。
【ダイジェスト版】の掲載内容
人事評価の目的
人事評価の運用方法
タレントマネジメントの導入について
タレントマネジメント導入理由
人事制度を設計した時期
今後改定予定について
【詳細版】では、以下の項目を含む20項目(予定)について掲載します
(2月リリース予定・無料)
「人事評価の内容は」
「現在の人事評価制度で、問題と感じている点はどのような点ですか」
「人事制度改定される場合、具体的にはどのような内容で改定しますか」
【詳細版】についてはお問い合わせください
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ERP・人事システム 【人事評価システム】P-TH+(ピースプラス)
柔軟な人事評価運用を支えるクラウドツール
P-TH+(ピースプラス)
このサービスのポイント
- 評価制度と評価シートをそのままシステム化
- 現行の評価制度でお使いの評価シートをシステム化できます
今までの紙やExcelと同じイメージの評価シートで入力が可能なため、社員への特別な教育は必要ありません
1
- 評価の進捗をリアルタイムで確認
- 面倒だった評価の進捗確認もシステム上で簡単に行えます
2
- 今まで手作業だった評価の一覧化を簡単に
- 手作業で作成していた評価一覧を自動化、簡単に作成できます
転記ミス防止や評価業務の効率化につながります
3
このサービスの費用
■参考価格(300ユーザの場合)
158,000円(月額)
※契約は年間契約になります。
※支払いプランには月額プランと年額プランがあります。
※上記とは別に初期設定費用が発生します。
158,000円(月額)
※契約は年間契約になります。
※支払いプランには月額プランと年額プランがあります。
※上記とは別に初期設定費用が発生します。
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