コンピテンシーコンサルティング株式会社
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管理職研修サービスのご紹介
管理職研修の特徴
1.管理職に自社の現状とあるべき姿の理解をうながし、経営課題に対する自らの存在意義・存在価値を明確にします。
2.パフォーマンスマネジメントとセルフコントロールのスキルを習得することで、自社の人事制度を活用し、戦略立案と目標設定、評価とフィードバックの質を高めます。
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ダウンロード資料詳細
【シナリオプランニング研修】
シナリオプランニングの手法を身に付けるための研修です。
自社の将来の事業環境を複数の「シナリオ」にまとめ、その「シナリオ」に対処するための自社の将来の戦略を策定します。
【評価者研修】
本研修はケーススタディーとワークショップが中心の実践的なプログラムです。
管理職として必要な、公正な評価の方法、部下に合わせたマネジメント、フィードバック・面談スキルなどを習得することができます。
【目標管理研修】
参加者の方が、目標管理制度を活用して部下の自主性と創意工夫を引き出し、部下の成長と会社の業績向上を両立するための目標設定スキルを習得することができます。
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【導入事例から読み解く】将来の経営幹部を選抜・育成するポイント
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シナリオプランニング研修【2日コース】リーフレット~将来の環境変化のシナリオと戦略の策定~
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