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「ジョブ型」に対応した人事制度再構築ソリューション G-SPEC Scope & Planningご案内
1．『G-SPEC』コンセプトに基づく現状分析と課題の整理
2．『G-SPEC』コンセプトに基づく「ジョブ型」移行に向けた課題の整理
3．『G-SPEC』の構築アプローチ
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1.27 MB /
5 ページ
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ダウンロード資料詳細
『G-SPEC』 は会社と社員の「成長（Growth） 」を引き出す人事改革総合ソリューションです。
社員の自律的な働き方を促進する人事制度再構築のコンセプト「G-SPEC」に基づき、
貴社の現状を診断し、新たな人財マネジメントの姿とそこへ向かうロードマップを描きます。
このダウンロード資料に関係するサービス
人事制度 人事制度再構築「G-SPEC Scope & Planning」
「ジョブ型」へのシフト・人事制度再構築に向けたマスタープラン策定セッション
このサービスのポイント
- 現状分析と課題の整理
- 社員の自律的な働き方を促進する人事制度再構築のコンセプト「G SPEC 」に基づき、貴社の現状を診断し、新たな人財マネジメントの姿とロードマップを描きます。
1
- 「ジョブ型」移行に向けた課題の整理
- グランドデザインを描き、ロードマップを作ることで、効果的・スムーズに「ジョブ型」人事制度への移行を実現します。
2
このサービスの費用
200万円～
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