コーナーストーン オンデマンド ジャパン株式会社 導入事例 ｅラーニング タレントマネジメント グローバル人材 【導入事例：SBCメディカルグループ 】スタッフの属性に応じた教育をきめ細かく提供可能な研修プラットフォームを整備 国内美容クリニックの最大手として、湘南美容クリニックをはじめとする各種クリニックを展開しているSBCメディカルグループ。急成長の核となる役職者の早期/大量育成に向けに、スタッフの属性に応じた教育をきめ細かく提供可能な研修プラットフォームを整備しました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社マネジメントベース お役立ちツール 管理職研修 スキル測定 【チェックリスト付】初めての多面評価で失敗しないためのマニュアル（準備編） 本資料では、初めての多面評価の実施準備にあたってご担当者さまが悩まれる点について、効果的な多面評価とするために準備の段階で気をつけるべきポイントをご紹介しております。 資料の最後にはチェックリストもご用意しておりますので、準備のご参考になりましたら幸いです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ワコールキャリアサービス サービス・製品資料 接客・CS 新入社員研修 中堅社員研修 ”接客・小売業領域に強み”教育・研修事業のご紹介 ビジネスマナーから販売スキル、コーチング、マネジメント研修まで、階層別・テーマ別に あらゆるニーズにお応えします。接客・小売業の領域を強みとし、「ブランドの顔」である接客従事者の能力開発、モチベーション向上、発展的キャリア支援で、総合的・長期的な人材育成をお手伝いします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ワコールキャリアサービス サービス・製品資料 接客・CS 営業・販売・サービス担当向け ライブ配信で自社商品の魅力を自分の言葉で熱く伝える！インハウスコマーサー育成プログラムご紹介資料 自社のファンを自分達の力で作りませんか？ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ワコールキャリアサービス サービス・製品資料 営業・販売・サービス担当向け 店頭のデジタルスキルを強化！接客・小売業・販売職特化型e-learningサービス【FAst】のご紹介 【FAst（ファースト）】は、現役のビジネスパーソンによる充実したコンテンツをスマホやパソコンで気軽に受講できる画期的な教育システムです。また、接客・販売スキルの向上に必要なコンテンツだけでなく、基礎的なビジネスマナーやSNSを通じた非対面接客時の対応など、幅広いカリキュラムをご用意しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
キンセントリック ジャパン合同会社 レポート・調査データ 組織開発 リーダーシップ リーダーシップの重要性～コロナ危機の世界で、リーダーは従業員体験をどうマネジメントすべきか～ 新型コロナウイルスに私たちが直面したことで、各組織のリーダーに期待される姿はどのように変わったのでしょうか。組織メンバー一人一人に目を向けて、従業員体験の質を高めると共に、組織としてのエンゲージメントも向上させるためのリーダーシップが明らかになってきました。（2023年9月掲載） この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アトラエ お役立ちツール 組織診断・活性化 従業員満足度調査 管理職研修 あなたはどう解く？エンゲージメント3つの誤解〜組織の力を引き出すエンゲージメント向上の秘訣に迫る！〜 「3ヶ月に1回測っているから大丈夫！」「タイムリーに測れば向上する！」そんな風に考えていませんか？3000社以上のエンゲージメント活動に伴走してきた「Wevox（ウィボックス）」が、"あるある"な誤解を徹底解説します！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アトラエ お役立ちツール 組織診断・活性化 従業員満足度調査 管理職研修 新入社員のエンゲージメントが3年間下がり続ける要因とは？〜3000社以上のデータを元にした要因と対策〜 3000社以上の新入社員のエンゲージメントスコアを分析したところ、 入社後3年間下がり続けることが分かりました。 その要因は、業界や時期によって異なります。 入社後、新入社員のエンゲージメントを下げないためには どのようなことに注意すべきなのでしょうか。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アトラエ お役立ちツール 組織診断・活性化 従業員満足度調査 管理職研修 Wevox相互理解ワークショップコレクション「価値観ワーク」 「チームの雰囲気が良くない」「メンバーの考えがわからない」そんなことにお悩みのあなたへ、今すぐ使える！Wevox相互理解ワークショップコレクションをご紹介します！「半径3m」に変化を与えられる「良い関係性づくりの対話ワーク」をやってみませんか？ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アトラエ お役立ちツール 組織診断・活性化 従業員満足度調査 管理職研修 エンゲージメントが下降する15の原因とは？〜3040社のデータを元にしたエンゲージメントの下降原因調査〜 エンゲージメント解析ツール「Wevox（ウィボックス）」で集まった2億1,400万件以上の回答データを分析！ エンゲージメントが下降する原因を業界別・世代別にまとめました。 実際にエンゲージメントに取り組む企業がどのように原因を追求しているかの事例もご紹介します！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
CompTIA日本支局 レポート・調査データ エンジニア・IT担当向け 資格取得 Workforce and Learning Trends 2023 レポートサマリー CompTIA Workforce and Learning Trends はCompTIA の専門家チームによる専門的知識が盛り込まれています。この定量的調査は米国の人事および L＆D 担当者 450 名とイギリスの人事および L＆D 担当者 200 名が回答したオンライン調査で構成されています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
キンセントリック ジャパン合同会社 レポート・調査データ 組織開発 ERP・人事システム ハイレベルの従業員体験を提供する「人事シェアードサービス」とは～従業員満足度を向上させる鍵～ 人事部門に対し、経営陣からは収益成長の面で、また、従業員からは高いレベルの従業員体験を得たいという期待も高まっています。ＶＵＣＡが常態化していく中で、企業は人事部門をシェアードサービス化することにより、経営戦略を実現するための体制変更を行う企業も増えています（2023年9月掲載） この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ピープルフォーカス・コンサルティング その他 研修コンサルティング あなたの会社で「女性の活躍」が進まない理由 多くの企業で女性活躍の推進を目指した取り組みが行われていますが、それが実際に女性の管理職の増加や、社内の女性たちが生き生きと活躍することにつながっているかというと、必ずしもそうではありません。取り組みが成果に結びついていない、という大きな問題があります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
CompTIA日本支局 導入事例 エンジニア・IT担当向け 資格取得 企業導入事例：エプソン販売株式会社様 VUCA の時代を生き抜くために、会社の変革をリードできる仲間を増やす 業務部門のDX人材、はじめの一歩 CompTIA ITF+/CompTIA Cloud Essentials+/CompTIA Data+/CompTIA Project+ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
CompTIA日本支局 導入事例 エンジニア・IT担当向け 資格取得 企業導入事例：株式会社石川コンピュータ・センター様 お客様のDXを支援するため、豊富なアセットをベースとし、社会変化に適応した価値創造を実現できる人材育成にチャレンジ CompTIA Network+/CompTIA Server+/CompTIA Security+/CompTIA Cloud+/CompTIA Project+他 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
CompTIA日本支局 導入事例 エンジニア・IT担当向け 資格取得 企業導入事例：リコージャパン株式会社様 卓越した"プロフェッショナル集団"の形成と社員のチャレンジと成長を促進する評価／処遇の実現へ CompTIA A+/CompTIA Network+/CompTIA Server+/CompTIA Security+/CompTIA Cloud+/CompTIA Project+他 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ サービス・製品資料 新卒採用応募管理・内定者フォロー インターンシップ 新入社員研修 新人の早期離職を予防する!適性検査データ活用 ＃新入社員を取り巻く調査結果 ＃新人の早期離職を予防するための適性検査の活用方法 １社に勤めあげることが当たり前ではなくなり、コロナ禍を経てテレワークも進み、と当たり前が大きく変わっている昨今。新入社員を取り巻く環境変化の調査も踏まえながら、早期離職を防ぐための適性検査の活用方法をご紹介いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社プレスタイム サービス・製品資料 新入社員研修 実際の企業活動を再現した新入社員研修プログラム 「フライングカー・コーポレーション」 プログラムの特長やスケジュール例、学習内容をご紹介しています。研修は弊社よりプロ講師を派遣しての実施のほか、企業様にて内製化も可能です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
CompTIA日本支局 導入事例 エンジニア・IT担当向け 資格取得 企業導入事例：東日本電信電話株式会社 東京南支店様 CompTIA Network+/CompTIA Security+/CompTIA Cloud+/CompTIA CySA+/CompTIA Project+他、CompTIA Career Pathway x アップスキリングチャレンジで社員が成長できるパスを提供 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
CompTIA日本支局 導入事例 エンジニア・IT担当向け 資格取得 企業導入事例：ソフトバンク株式会社様 CompTIA Cloud+/CompTIA Security+/CompTIA Project+を活用した人財育成への取り組み この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
