ＪＰアクチュアリーコンサルティング株式会社 レポート・調査データ 退職金・企業年金 2024年 企業年金の課題 2024年の企業年金の課題をまとめました。定年延長時の退職給付制度や、確定給付企業年金（DB）における減額変更について解説しております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ビズメイツ株式会社 お役立ちツール グローバル人材 続けれらる英語人材育成研修とは？ 英語人材育成についてお悩みの企業向けの資料です。ビジネス英会話「Bizmates」のご紹介に沿って下記をご案内します。 ●英語人材育成のフロー ●英会話は初めて。何から始めれば...? ●会議やプレゼンをなんとかしたい! ●赴任や海外事業部配属時のサポート ●アテンド、飲みの席での英語を磨きたい この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アルヴァスデザイン サービス・製品資料 営業・販売・サービス担当向け 経営者・経営幹部研修 管理職研修 ７つの習慣SIGNATURE EDITION 4.0_2日間コース詳細資料 本ダウンロード資料は、グローバルスタンダードである『7つの習慣』 をベースとした公開コースの概要資料となります！ 1社1名から参加可能です。オンライン・集合どちらのコースもご用意があります。 個人とチームの効果性を高めるために、組織で成果を出し続けている人達に「共通する習慣」を学びたい方、必見です！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エッセンス株式会社 お役立ちツール リーダーシップ 組織開発 意識改革・活性化 人的資本経営における次世代リーダー育成の ポイントと有効手段 次世代リーダーの育成、人的資本経営どちらもこれから企業が成長するするうえで、欠かせないエッセンスとなります。本資料では、その課題のありかをデータより紐解き、今必要とされる「実践型」のリーダー育成研修の価値を事例を交え展開していきます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
大和ライフネクスト株式会社 レポート・調査データ 社宅・寮運営・管理 【2023年度版】従業員の健康に関する調査 企業の従業員が勤め先の健康支援や福利厚生の取り組みについてどのように感じているかや、自身の健康管理について把握することを目的として調査を実施しました。 人手不足が深刻な中、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することが求められてきています。ぜひ本調査を健康経営の推進にお役立てください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
大和ライフネクスト株式会社 レポート・調査データ 社宅・寮運営・管理 【2023年度版】従業員の健康に関する調査（経営者・総務人事担当者） 企業の健康経営・福利厚生の取り組みの実施状況や、取り組みに関する課題や効果についての実態を把握することを目的とした調査を実施しました。 人手不足が深刻な中、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することが求められてきています。ぜひ本調査を健康経営の推進にお役立てください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ワークデイ株式会社 レポート・調査データ ERP・人事システム 【日本の人事部特別インタビュー】小野薬品工業が強化する人的資本の拡充グローバルスペシャリティファーマの実現にむけて 小野薬品工業は現在、革新的な新薬の創製に向け「グローバルスペシャリティファーマとなること」を掲げています。同社の辻中聡浩さん、村本千春さん、筧広行さん、グエンズオンさんに、目指す未来やWorkday導入の背景、人事制度とアラインした活用法を聞きました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
LHH Japan（アデコ株式会社） お役立ちツール キャリア開発 管理職研修 リーダーシップ 女性活躍支援プログラム概要（女性活躍で成功している企業の調査データをもとに、LHH独自のプログラムを開発しました） LHHが提供する女性活躍支援プログラムの概要および事例になります。 女性社員向けのプログラムの他、女性部下を持つ管理職向け（上司向け）のプログラムを提供しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
TIS株式会社 サービス・製品資料 導入コンサルティング タレントマネジメント 人的資本データ活用の落とし穴 人的資本経営の実践によって企業の持続的な成長を目指すには、人的資本データの利活用が必要不可欠と考えます。本資料では、データ活用の取り組みの第一歩として陥りがちな 「落とし穴」 とその回避策について解説し、人的資本経営の取り組みを成功に導くヒントをお伝えします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
LHH Japan（アデコ株式会社） お役立ちツール 若手社員研修 新入社員研修 新人・若手社員育成概要（Z世代の特長をふまえた新人・若手社員の育成プランとは？） LHHが提供する新人・若手社員育成 概要・学習体験例をご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
LHH Japan（アデコ株式会社） お役立ちツール リーダーシップ マネジメント 管理職研修 マネージャー育成概要（新任マネージャーと上級マネージャーが抱える苦悩に沿った各々の学習体験例） LHHが提供するマネージャー育成の概要や学習体験例をご紹介しております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
LHH Japan（アデコ株式会社） お役立ちツール リーダーシップ コーチング・ファシリテーション 管理職研修 コーチングプログラム概要（2,000人を超えるコーチが、毎年350,000名以上のリーダー成長を支援しています） LHHが提供するコーチングプログラムの概要になります。 コーチングは、リーダーシップ開発、企業変革、後継者育成計画、自己認識やレジリエンスの向上など多くの場面で用いられています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
LHH Japan（アデコ株式会社） 導入事例 中途採用代行 新卒採用代行 【New！】 RPO 導入事例集（内定承諾数が2倍以上になった事例や期限内に採用目標数の達成事例等） LHH RPOのサービス案内および導入事例集になります。 RPOの対応領域や導入フロー、また導入事例をふくめてご案内しております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ワコールキャリアサービス サービス・製品資料 WEB・モバイル制作 SNS運用サービスのご紹介 企業においてSNS活用のメリットは大きい！！わかっているけど、専任はおけず運用は片手間状態。 そんな課題を感じておられる企業様に代わって、アカウントを効率的かつ効果的に運用致します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
大和ライフネクスト株式会社 お役立ちツール 社宅・寮運営・管理 借り上げ社宅制度導入のために人事がすべき3ステップ 借り上げ社宅制度について、何から始めて良いかわからない人事・総務担当者の方に向けて導入方法をご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
大和ライフネクスト株式会社 講演資料 メンタルヘルス 社宅・寮運営・管理 自律型人材育成に向けた新戦略〜ウェルビーイング起点の業務統合へ〜亀ヶ谷正信氏 講演レポート 『 自律型人材育成に向けた新戦略 〜 ウェルビーイング起点の業務統合へ 〜』 をテーマに、 Social Healthcare Design 株式会社 CEO 亀ヶ谷正信氏を迎え、人事担当者向けのセミナーを開催しました。 本レポートは、亀ヶ谷正信氏の講演内容を抜粋し紙面にまとめなおしたものです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社sandbox サービス・製品資料 株式会社sandbox 人材開発・育成研修一覧 株式会社sandboxでは、各企業様の課題・要望に沿った研修をオーダーメイドで作成致します。 あくまで一例の記載のため、必要なポイントをおさえて効率の良い人材開発・育成を実現致します。 過去500回を超える講師経験豊富なコンサルタントが育成！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ワコールキャリアサービス サービス・製品資料 接客・CS 新入社員研修 中堅社員研修 ”接客・小売業領域に強み”オーダーメイド研修のご紹介 ビジネスマナーから販売スキル、コーチング、マネジメント研修まで、階層別・テーマ別に あらゆるニーズにお応えします。接客・小売業の領域を強みとし、「ブランドの顔」である接客従事者の能力開発、モチベーション向上、発展的キャリア支援で、総合的・長期的な人材育成をお手伝いします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
公益財団法人産業雇用安定センター サービス・製品資料 入退職・再就職支援 公益財団法人産業雇用安定センタープロフィール 公益財団法人産業雇用安定センターの事業案内になります。 冊子での提供をご希望の場合は最寄りの各地方事務所までご連絡ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パーソル総合研究所 シンクタンク本部 レポート・調査データ 他 助成金 【調査レポート】シニア就業者の意識・行動の変化と活躍促進の 70歳までの就業機会の確保が企業の努力義務となり、長い老後生活への不安や健康維持などを理由に働き続ける人が増加し、シニアの就業率は年々上昇している。 「シニア就業者」と「プレ・シニア就業者」に注目し、就業実態や意識の変化、そこから見えてきた企業・個人双方にとって活躍のヒントとなるポイントを紹介する。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
