障害者雇用における業務の切り出し方とは

〈このような方におすすめ！〉
●業務の切り出し方を知りたい
●どのように他部署に依頼したらいいか方法を知りたい

〈概要〉
障害者雇用の人事担当者が悩みを抱える「業務切り出し」
「実際にどういった業務を切り出していいかわからない」「切り出せる業務がない」などとお悩みではないでしょうか？
安定した定着率の実現と、法定雇用率達成には障害者雇用における業務切り出しのポイントを理解し、
知識を身に着けておくことが大切です。
ぜひこちらも資料をご活用ください！

〈注意事項〉
※本資料は人事関連部署の方を対象とさせていただいておりますが、
HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様のダウンロードをご遠慮いただきたく存じます。ご了承ください。