株式会社プレセナ・ストラテジック・パートナーズ サービス・製品資料 ロジカルシンキング・課題解決 チームビルディング 研修内製化 ＼問題解決を誰でも楽しく簡単に！／全く新しい学習キット「ドライマンゴー」 【3分でわかるサービス紹介資料】当社の問題解決キット「ドライマンゴー」について分かりやすく1冊にまとめた資料です。特徴やサービス詳細、導入事例についてご紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社プレセナ・ストラテジック・パートナーズ サービス・製品資料 キャリア開発 若手社員研修 管理職研修 ＼１名から受講可能／「明日からの仕事で活かせる学び」を他流試合で強化！ 【3分でわかるサービス紹介資料】当社のプレセナアカデミーについて分かりやすく1冊にまとめた資料です。特徴やサービス詳細、導入事例についてご紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社プレセナ・ストラテジック・パートナーズ サービス・製品資料 研修設計 若手社員研修 ロジカルシンキング・課題解決 ＼大手リーディングカンパニー年間実績2000件以上／ 理解度を高める研修のヒミツとは？ 【3分でわかるサービス紹介資料】当社のビジネススキル研修について分かりやすく1冊にまとめた資料です。特徴やサービス詳細、事例についてご紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社プレセナ・ストラテジック・パートナーズ 導入事例 若手社員研修 管理職研修 研修設計 【ファミリーマート様 導入事例】「問題解決を思考のOSに」共通言語化を推進させるための教育体系構築の在り方とは？ ファミリーマート様における教育体系構築を推進される上で取り組まれた事例をご紹介いたします。 ▼具体的にこんなことが分かります ・教育体系の検討フローや重要なポイント ・「問題解決」を多くの社員に浸透させるための効率的かつ効果的な育成手法 ・「自律学習」の具体的な取り組み事例 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社プレセナ・ストラテジック・パートナーズ お役立ちツール 若手社員研修 管理職研修 研修設計 【研修効果を高めるには？】効果測定と定着化について徹底解説 ～やりっぱなしで終わらせない人材育成を実現～ ■■■研修を「お勉強」で終わらせたくない人事の皆様へ■■■ ▼この資料でこんなことが分かります ・難しい効果測定を紐解く考え方 ・スキルを普及・定着させるための方法論 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社プレセナ・ストラテジック・パートナーズ サービス・製品資料 若手社員研修 管理職研修 ロジカルシンキング・課題解決 【育成担当者必読！】研修・評価・採用全ての根幹となる原理原則とは？ ～参加者人数延べ300人の人気セミナー資料を公開！～ ・日々忙しい人事業務の中で「自社の社員に合った教育」を考える時間は持てていますか？ ・環境変化の中で「自ら考えることができる社員」は育てられていますか？ ■社内講師をゼロから育て上げ、年間研修実績2000件を提供し続ける私達が持つノウハウを全貌公開いたします■ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社プレセナ・ストラテジック・パートナーズ サービス・製品資料 管理職研修 組織開発 ｅラーニング 【管理職向け】定着化に特化した新しいオンライン研修! ～マネジメントサイクルに溶け込む学習スタイルとは～ ・「１日×長時間が当たり前」になっていませんか？ ・オンラインやeラーニングの「好きな時にどこでも」の利点を活かして、「複数回×短時間」のインプットと実践を繰り返す「オンライン期間学習」のメリットと導入事例をご紹介します ■研修を「お勉強」で終わらせたくない人事の皆様、是非ともダウンロードください■ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アントレ・ラボコーポレーション サービス・製品資料 コミュニケーション アフターコロナ時代の雑談3.0 今回のアントレ・ラボ通信では、『 戦略的『雑談』の進め方 ～アフターコロナ時代の雑談3.0 バージョンアップ～ 』についてご紹介をさせていただければと思います。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アントレ・ラボコーポレーション サービス・製品資料 コミュニケーション 「雑談」は、「雑談」にして、「雑談」にあらず 今回のアントレ・ラボ通信では、「雑談」について考えてみたいと思います。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パソナHRソリューション サービス・製品資料 コミュニケーション 新入社員研修 接客・CS パソナHRソリューション トレーニングコースカタログ ビジネスマナー研修、女性活躍推進やグローバル人材育成などのダイバーシティ研修、階層別研修、おもてなしスキル研修などパソナHRソリューションの定番・人気の研修を網羅した28選のトレーニングコースカタログです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社コーチングファームジャパン 導入事例 経営者・経営幹部研修 管理職研修 組織開発 経営者必見！JA横浜販売部が2年で売上目標を達成できる組織になった方法 誰も意見を言わなかった会議が、なぜ意見を言い合える会議に変わったのか。自分の店舗にしか興味がなかった店長が、なぜ他店舗のことまで考えられるようになったのか。JA横浜販売部が変化していくチームビルディングのプロセスをリアルに語った動画です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社KEE'S サービス・製品資料 コンプライアンス 情報セキュリティ 防災・事業継続計画 企業広報担当者 実務研修危機管理＆謝罪会見 フルパッケージ 迫りくる危機に備え、未来を守る！ 危機管理の専門家×伝え方のプロ、アナウンサーがタッグを組んだ特別プログラム 企業広報・危機管理の本質を理解することができ、OB記者との実践演習も。 日頃の企業の体質から見直し、備えある企業として生き残る力を身に付けます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Wellmira お役立ちツール 社内イベント・社内報・社内環境 「健康経営とは何か」を知りたい方向け：健康経営が気になったら "まず" 読む資料 「健康経営をまだはじめていない企業」様向けに、カロママ プラス 健康経営アンバサダーであり、自らも中小企業診断士／健康経営エキスパートアドバイザーとして健康経営を推進されている赤田 彩乃氏に、健康経営の始め方の勘所を伺った内容をまとめた資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ウィルPMインターナショナル レポート・調査データ マネジメント 管理職研修 経営者・経営幹部研修 行動科学式・次世代リーダー養成プログラム 激変する社会背景におけるクライアント企業様との関わりを通して、これ からの時代に適した行動科学に基づくリーダー養成のためのプログラム「行動科学式・次世 代リーダー養成プログラム」を新たに構築いたしました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ウィルPMインターナショナル レポート・調査データ マネジメント 管理職研修 経営者・経営幹部研修 心理的安全性 と 行動科学マネジメント 「最高のチーム」に共通する“心理的安全性をテーマに 行動科学の観点から心理的安全性を高める方法を記載しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ウィルPMインターナショナル レポート・調査データ マネジメント 管理職研修 BBS-Behavior Based Safety とは 安全習慣という文化を構築するための手法＝行動科学セーフティマネジメント BBS（Behavior based safety) 行動に基づいたセーフティのことで、安全性に関わるすべての行動を管理できるようにするプロセスのことです。 職場の安全性を確保したい、安全風土を醸成したい方向けの資料です この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ウィルPMインターナショナル レポート・調査データ マネジメント 管理職研修 経営者・経営幹部研修 リスキリングと行動科学マネジメント「続ける技術」 今、ビジネス界にリスキリングが必要な理由と行動科学に基づいたリスキリングの続け方を記載しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ウィルPMインターナショナル レポート・調査データ マネジメント 管理職研修 経営者・経営幹部研修 人手不足で悩む中小企業が取り組むべき生産性の高め方 人手不足はもはや解決できない問題です。 行動科学の観点から生産性を高めるための仕組みの作り方を抜粋してご提供いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社グローバル人材戦略研究所 お役立ちツール 内定者研修 新入社員研修 意識改革・活性化 内定者の歓声が上がる！盛り上がる！〈姿勢も気持ちも前のめりになり、距離感が近くなるワーク〉 ゲームを通じて自己・他者・会社への理解が深められるものです。ダウンロードの上、単体でご活用いただくことができます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パーソル総合研究所 シンクタンク本部 レポート・調査データ 他 助成金 【調査レポート】カスハラに「強い」組織づくりのために 昨今、顧客から嫌がらせを受ける「カスタマーハラスメント（カスハラ）」への世間の注目がかつてないほど高まっている。ホワイトカラーを含めた顧客折衝のある職種において、カスハラの実態とその影響、カスハラ防止に取り組む企業における人材マネジメント・施策の在り方を調査した。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
