人と組織に対するパフォーマンス・コンサルティングラーニング・マスターズ株式会社
ラーニングマスターズカブシキガイシャ
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「研修での学びを現場で活かすための3 ステップ」ゴールから逆算して考える研修設計とファシリテーション
「ゴール」から逆算した研修設計と、研修ファシリテーションの技術で、研修の理解度は大幅にア
ップします
本資料では、「研修での学びを現場で活かすための3 ステップ」と、その前後にある研修企
画に必要なことや、人材開発担当者としての考え方なども含め、企業の研修企画担当者に必要
なことをご紹介します。
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