株式会社JTB 講演資料 採用広報戦略従業員エンゲージメント 【HRカンファレンス2021-春-】講演レポートこれからの企業成長に欠かせない『EVP』発想による取り組みとは? 『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2021-春-】(2021年5月20日(木))に登壇した際の講演レポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
一般社団法人プロティアン・キャリア協会 お役立ちツール スキルアップ研修社員のキャリア自律支援 今、注目を集めるプロティアンキャリア(キャリア自律)とは?|キャリア自律した人材を生み出すための5つの心得 本資料では、プロティアンキャリア(キャリア自律)の概要を整理しつつ 主体的なキャリア形成を成功させる2つのカギとは何か? また、自社からプロティアン人材(キャリア自律した人材)を生み出すにはどうするか? 求められる5つの心得について、解説していきます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
一般財団法人大阪労働協会 レポート・調査データ ミドル・シニア研修多様な働き方・勤務制度 シニア雇用促進ガイドブック~企業で活躍できる「シニアの底力」2021年度版 人生100年時代、健康寿命などのキーワードを目にする機会が多くなった昨今、シニア世代の労働力への注目度が高まってきています。そんなシニア人材の活用のヒントになるガイドブックを公開します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
コーナーストーン オンデマンド ジャパン株式会社 導入事例 eラーニング・LMSグローバル人材育成チーム活性化 【導入事例】キンバリークラーク:人財育成プラットフォームを活用したグローバル経営方針の議論 クリネックス(Kleenex)などのブランドで知られる米キンバリークラークは、世界中のリーダーたちが組織的・地理的な壁を越えて協力し、現在のビジネス課題に対処しながら将来の成長基盤を議論する「K-C 150 Mini Jam」を人財育成システムを活用して実施し、大きな成果を得ることができました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ベネッセi-キャリア お役立ちツール 採用戦略採用計画・要件定義 【採用の基本が5分で分かる】成功する新卒採用戦略のセオリー/dodaキャンパス ・採用戦略立案のためのフレーム ・ぺルソナ設定のステップ ・KPIと振り返りポイント ・母集団形成のためのチャネル 等 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社経営コンサルタント協会 お役立ちツール 人事評価制度評価運用評価者研修 標準版・評価者マニュアル 人事評価の基本的な考え方を整理しました。 (月刊人事マネジメント2013年5月号掲載記事) この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ビジネスコーチ株式会社 導入事例 人事評価制度多様な働き方・勤務制度 【開催レポート】「KDDIらしさ」と「ジョブ型の長所」を兼ね備えた“KDDI版ジョブ型人事制度”とは 2020年8月から働いた時間ではなく成果や挑戦および能力を評価・称賛し、処遇へ反映することを目的とした新人事制度を導入されたKDDI。 KDDI版ジョブ型推進のキーパーソンである、KDDI株式会社 執行役員 コーポレート統括本部 人事本部長 白岩 徹様をお招きしてご講演とトークセッションを行います。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ベネッセi-キャリア お役立ちツール 採用市場・競合分析候補者体験(CX)スキルアップ研修 【学生調査レポート】学生の企業選びのホンネ/dodaキャンパス ・イベントや選考への参加理由 ・内定承諾の決め手 ・内定後フォローでモチベーションが高まった・不安を取り除いた取組み 等 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
オルデナール・コンサルティング合同会社 お役立ちツール 採用市場・競合分析新卒採用eラーニング・LMS 学生の本音。就職活動を通じて見えるもの(全5回連載予定_5-5) 初めての就職活動を楽しみながらも疑問を抱き、もがき苦しむ学生の心の内を全5回でお伝えいたします! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
オルデナール・コンサルティング合同会社 お役立ちツール 採用市場・競合分析新卒採用 学生の本音。就職活動を通じて見えるもの(全5回連載予定_4-5) 初めての就職活動を楽しみながらも疑問を抱き、もがき苦しむ学生の心の内を全5回でお伝えいたします! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
オルデナール・コンサルティング合同会社 お役立ちツール 採用市場・競合分析新卒採用 学生の本音。就職活動を通じて見えるもの(全5回連載予定_3-5) 初めての就職活動を楽しみながらも疑問を抱き、もがき苦しむ学生の心の内を全5回でお伝えいたします! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
オルデナール・コンサルティング合同会社 お役立ちツール 採用市場・競合分析新卒採用 学生の本音。就職活動を通じて見えるもの(全5回連載予定_2-5) 初めての就職活動を楽しみながらも疑問を抱き、もがき苦しむ学生の心の内を全5回でお伝えいたします! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
オルデナール・コンサルティング合同会社 お役立ちツール 採用市場・競合分析新卒採用スキルアップ研修 学生の本音。就職活動を通じて見えるもの(全5回連載予定_1-5) 初めての就職活動を楽しみながらも疑問を抱き、もがき苦しむ学生の心の内を全5回でお伝えいたします! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社グロービス サービス・製品資料 人材育成体系の設計スキルアップ研修eラーニング・LMS グロービス学び放題ご案内資料 グロービス学び放題についてご説明する資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ビジネスコーチ株式会社 導入事例 戦略人事タレントマネジメント組織文化づくり 【開催レポート】100年企業パナソニックのカルチャー&マインド改革とサクセッションプラン パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社 常務 チーフ・ヒューマン・リソース・オフィサー(CHRO)である新家 伸浩様をお招きして「100年企業」のカルチャー&マインド改革のこれまでとこれからをお聞きしました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
アイディール・リーダーズ株式会社 講演資料 MVV作成・浸透従業員エンゲージメント パーパスに係る実態調査結果 - パーパス策定企業に勤めるビジネスパーソンへの大規模調査結果 - アイディール・リーダーズでは、パーパスを持つ日本企業の従業員を対象に、パーパスが意識・行動にもたらす影響についてアンケート調査を行いました。 パーパスを用いたエンゲージメントやパフォーマンスの向上について考えるヒントとなるデータを記事・ダウンロード資料にまとめています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
アイディール・リーダーズ株式会社 講演資料 人事戦略・人事ポリシーMVV作成・浸透組織文化づくり HRカンファレンス2021春 講演資料【元ネスレ日本 高岡浩三氏が語る「パーパスマネジメント」の実践】 HRカンファレンス2021春(5月18日)での投影資料、及び補足資料です。 パーパスを経営にどのように活用していくかを多角的に紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
一般社団法人Pythonエンジニア育成推進協会 講演資料 エンジニア採用スキルアップ研修 人事が知るべきPython エンジニア育成の基本的知識と作法【HRカンファレンス講演資料】 エンジニアの中で人気言語1位、「TIOBEプログラミング言語オブ・ザ・イヤー2020年」を獲得したPython言語についてご紹介いたします。 本資料ではエンジニア育成で知っておくべきPythonと人材育成の注意点、社内稟議に活用できる市場データの解説を人事部門の方にもわかりやすく解説しております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エイムソウル レポート・調査データ 面接(手法・評価基準)面接官トレーニング 【セミナーレポート】面接の基本を確認できる面接官トレーニング 「面接の基本を確認できる 面接官トレーニング」をテーマに実施された、株式会社エイムソウルによるセミナーのレポートをお届けいたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エイムソウル レポート・調査データ 採用計画・要件定義内定者フォロー・教育 【セミナーレポート】内定辞退リスクの把握・対策セミナー~3つのピークの乗り越え方~ 「内定辞退リスクの把握・対策セミナー ~3つのピークの乗り越え方」をテーマに実施された、株式会社エイムソウルによるセミナーのレポートをお届けいたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加