株式会社キャリアチアーズ サービス・製品資料 管理職研修 今や3人に1人がハラスメントを受けたことがあるという時代。企業としてその対策を講じることは必須！【ハラスメント防止研修】 昨今、企業としてハラスメント対策を講じることは必須の時代となりました。管理職にとっても、ハラスメントの知識を正しく身に付け、大きな問題となる前に対策を講じることは身に付けておくべき1つとなりました。本研修ではハラスメントとは何か、という基本的なことから、事例を知り、そしてその対策まで学んでいきます この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社キャリアチアーズ サービス・製品資料 管理職研修 業績が上がる！自発的に伸びる！【管理職マネジメント研修】 若者の離職率はここ数年どんどん上がってきています。若年層「ゆとり・さとり世代」と女性社員をどうマネジメントしていくのか？1日でも早く戦力化するにはどうすればいいのか？離職率低減と戦力化促進はもはや早急に取り組む経営課題となっています。管理職に必要なマネジメントスキルが全て学べる研修になっています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社キャリアチアーズ サービス・製品資料 管理職研修 「聴く」ことで信頼関係を築く！【コミュニケーション：傾聴力向上研修】 この研修では、まずは、自分自身のコミュニケーションには型（偏り）があることを知り、部下の育成に欠かせないヒューマンスキルの1つであるコミュニケーションの本質を学び、部下との信頼関係を強固なものにしていきます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社キャリアチアーズ サービス・製品資料 管理職研修 管理職はもちろん、メンターや中堅社員にも必須のリーダーシップスキル！【サーバントリーダーシップ研修】 リーダーシップとは、他者に「影響力」を及ぼし、人を巻き込み、ビジョンや目標を達成していく力です。 従来の「有能さ」や「力強さ」を前面に押し出すカリスマ型リーダーシップ論とは対照的な、 今の時代求められている、リーダーが部下などフォロワーに「尽くす」「奉仕する」スタンスを習得します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社キャリアチアーズ サービス・製品資料 新入社員研修 働く「心のスイッチ」を入れよう！プロである意識形成研修【スイッチ研修】 新入社員の「働くスイッチを入れる」研修。 会社に求められる「優秀な人財」とは？何のために「働く」？？ 年収格差が開いている今の時代、入社してから5年間で生涯年収が決まる！！ 働く「心のスイッチ」を入れることで、明日からの意識、行動が劇的に変わります！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社シェイク レポート・調査データ 新入社員研修 2021年度入社 新入社員レポート 2021年4月に新入社員研修でご一緒した約1,700名の新入社員を対象に実施したアンケートから分析・考察を行い「2021年度入社 新入社員レポート」を発行いたしました。内容はアンケート結果のご紹介と、考察（2021年度新入社員の傾向と、それを踏まえたかかわり方のポイント）の2部構成となっております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社キャムテック サービス・製品資料 留学生・外国人採用 GMSライフサポートサービス概要 日本で働く海外人材の生活に関わることなら 日常生活から緊急時まで徹底した トータルサポートをお約束します 各地の弊社コーディネーターが海外人材をサポートします。 困った時は海外人材マネジメントサービス（GMS）をご利用下さい。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社キャムテック サービス・製品資料 中途採用代行 コンシェル＆テック サービスご提案書 いつの間にか採用数1.5倍 コンシェル＆テックは貴社の求人応募者を プロの採用コンシェルジュが入社まで導く成功報酬型サービスです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社キャムテック サービス・製品資料 他 雇用管理 ハケンマネジメントクラウド・グッジョブ サービス提案書 人材派遣をコンプライアンスに則り運用するためのサービス「ハケンマネジメントクラウド・グッジョブ」のご提案資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社グロービス お役立ちツール 『人材育成のNewNormal（新しい日常）』とは 『 人材育成の New Normal （新しい日常）とは 』 をテーマとして、 With/Afterコロナ環境下における今後の組織・人材課題とその考え方 について 人事部内で意見交換をいただける資料としてまとめた資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社グロービス お役立ちツール キャリア開発 リーダーシップ 『VUCA 時代の人材育成』とは 本資料では、「 VUCA 時代の人材育成とは」 についてご案内します。 近年、急激な世の中の変化や働き方の多様化に伴い、「ビジネスを進めるうえで土台となる知識の重要性」が高まっています。 貴社内の教育を考える際のご参考になりますと幸いです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社グロービス サービス・製品資料 ｅラーニング 研修内製化 グロービス学び放題ご案内資料 グロービス学び放題についてご説明する資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社プロフェッショナルバンク お役立ちツール 在宅勤務・テレワーク 今さら聞けない在宅勤務～基本的な5大トラブルと解決策～ リモートワークの導入後に起こりがちなトラブルについて、解決策をご紹介します。 ●こんな方におすすめです ・在宅勤務をはじめて生産性が落ちた ・在宅勤務をはじめてトラブルの相談が増えた ・これから在宅勤務を導入したい この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社グロービス レポート・調査データ 変革を迫られる企業の人材戦略ーその現状と課題とは？デジタル変革時代の「戦略人事」調査レポート 2019 年10月版 本調査では、「戦略人事」に取り組む企業の割合や取り組みの進捗状況、人材育成や研修ニーズについて調査し、「戦略人事」の現状と課題を明らかにしています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
バヅクリ株式会社 レポート・調査データ 組織開発 『心理的安全性』と『パフォーマンス』に対する意識調査～●割以上がコミュニケーションに不安を感じている～ バヅクリ株式会社は、会社員331名を対象に「職場における心理的安全性」に関してアンケート調査を行い、職場における心理的安全性が研修効果の向上やパフォーマンスにどのような影響を与えるかについてまとめました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
バヅクリ株式会社 レポート・調査データ 評価・目標管理制度 モチベーションアップだけで終わらせないために 社内MVP制度に対する意識調査 プレイライフ株式会社は、今までに社内MVP制度がある企業に所属していた経験がある会社員301名を対象に「社内MVP制度」に関してアンケート調査を行い、職場における社内MVP制度に対してどのように感じているかについてまとめました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
バヅクリ株式会社 レポート・調査データ コミュニケーション テレワークにおいて社員が感じる不安調査 テレワークの不安TOP3とは プレイライフ株式会社は、テレワークを行なった会社員330名を対象に「テレワークに対する不安やコロナ禍での社員間でのコミュニケーション」に関してアンケート調査を行い、求めていることについてまとめました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
バヅクリ株式会社 レポート・調査データ チームビルディング 帰属意識と一体感に対する意識調査〜帰属意識は●●で低下する〜 バヅクリ株式会社は、会社員376名を対象に「企業に対する帰属意識と一体感」に関してアンケート調査を行い、職場におけるコロナ禍においてリモートワークによる環境の変化を受け、企業に対する帰属意識と一体感がどのように変化したか、またどのように感じているかについてまとめました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
バヅクリ株式会社 レポート・調査データ 内定者研修 録画研修だけでは効果が低い！？オンライン研修に対する意識調査 プレイライフ株式会社は、テレワークを行なった会社員443名を対象に「オンライン研修」に関してアンケート調査を行い、オンライン研修をより効果的にするために必要なことについてまとめました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
バヅクリ株式会社 レポート・調査データ 他 中途採用 中途社員が抱える入社後の不安アンケート調査結果 プレイライフ株式会社は、2020年3月以降のコロナ禍に転職を経験した300名を対象に「コロナ禍の転職時に感じたこと」に関してアンケート調査を行い、この厳しい時期に転職を経験した方が入社前後において入社予定企業に求めていることについてまとめました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
