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【お役立ち資料】人材育成・研修事例集-エンゲージメント向上事例編-
人材は今、企業価値の向上において最も重要な要素と位置付けられ、積極的に投資を行うべき対象へ変化しています。新たな製品・サービスを生み出す力や、新たなビジネスモデルへの対応力は、全て人材が生み出すものであり、それが企業の競争優位性の源泉となります。
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【お役立ち資料】
人材育成・研修事例集-エンゲージメント向上事例編-
人材は今、企業価値の向上において最も重要な要素と位置付けられ、積極的に投資を行うべき対象へ変化しています。新たな製品・サービスを生み出す力や、新たなビジネスモデルへの対応力は、全て人材が生み出すものであり、それが企業の競争優位性の源泉となります。
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●資料内容 エンゲージメント向上事例編
・自律分散型組織で飛躍。高いエンゲージメントが生産性を上げる/アトラエ
・主体性がエンゲージメントを高める/日立ソリューションズ
・独自のオンボーディングで従業員エンゲージメント向上/日本オラクル
・エンゲージメントの高い組織・人材づくりの3つのポイント/藤田 奈緒
・「エンゲージメントサーベイ」の活用による人事KPIの設計/浜西 健太
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