中途社員のオンボーディングのコツ

中途社員のオンボーディングに課題を抱える企業が増えているようです。

新入社員でも中途でも社員定着のコツは基本的に同じです。
とはいえ、やはり中途入社ならではの注意点もあります。

キーワードは”暗黙知”です。


【目次】
中途入社社員のオンボーディング問題・・・３
深刻な人手不足・・・４
深刻な人手不足・・・５
早期離職の三大要因（早期離職白書より）・・・６
中途社員ならではの対策はあるか？・・・７
アンラーニングすべきこと・すべきでないこと・・・８
中途社員のオンボーディングで最も重要なこと・・・９
中途社員への支援の最優先事項・・・１０
まとめ・・・１１
株式会社カイラボの紹介・・・１２～１７