エン・ジャパン株式会社｜エン転職 お役立ちツール 他 中途採用 書類選考の不採用理由の伝え方｜ 注意点と例文 書類選考による合否の結果を応募者に連絡する際、不合格者のなかには「なぜ書類選考に通過しなかったのか」と気になり、不採用理由について採用担当者へ問い合わせる人もいます。本資料では、書類選考の不採用理由を伝えるポイントや注意点について解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エイチ・ティー お役立ちツール マネジメント 組織開発 キャリア開発 4コマ漫画でみる「離職」あるある～会社を辞めたいその理由～社内発信用メルマガキット（離職防止/離職対策） 「離職あるある」と題して「会社を辞めたいその理由」を、部下目線でわかりやすく4コマ漫画にしてみました。離職防止・離職対策として、離職が頭をかすめ悩んでいる従業員の方に、またその上司である管理職の方への内省のきっかけとして、社内通信やメルマガにお使いください♪ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エイムソウル お役立ちツール 中堅社員研修 グローバル人材 リーダーシップ マンガで分かるグローバル人材育成 ＜こんな方におススメです！＞ グローバル人材育成や海外赴任者研修に取り組む、人事ご担当者様・研修担当者様 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エイムソウル お役立ちツール インターンシップ 新卒採用コンサルティング 新卒採用代行 マンガで分かるインターン採用強化 ＜こんな方におススメです！＞ 新卒採用ご担当者様 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社インタツアー レポート・調査データ 他 新卒採用 マスコミ業界を志望する学生は42.5%！業界別イメージ調査マスコミ業界(広告・出版・雑誌)編【レポート52】 当調査では、この業界選択の際に判断の基礎となる「業界のイメージ」について学生にアンケートを行っています。 今回の調査では、「マスコミ業界(広告・出版・雑誌)」について学生が持っているイメージを調査しました。今後の採用計画・施策策定の参考としてご参照ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アールナイン 導入事例 人材紹介 中途採用代行 他 中途採用 アールナイン中途採用ご支援事例 本資料では、トレンドに基づく中途採用成功のポイント・アールナインの中途採用ご支援事例を複数紹介しています！ 中途採用のノウハウを知り、採用成功に繋げましょう！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アールナイン レポート・調査データ 人材紹介 中途採用代行 他 中途採用 人材紹介会社からの推薦数を最大化させる三つのポイント 人材紹介会社からの推薦数を最大化させる三つのポイント【自社理解】【候補者理解】【競合理解】の観点から紹介しています。 中途採用のノウハウを知り、採用成功に繋げましょう！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アカリク レポート・調査データ 新卒採用ダイレクトリクルーティング 新卒採用メディア・合同フェア 新卒採用DM・プロモーション 人事105人の「生の声」理系の採用動向調査 理系採用企業の人事担当者105人を対象に、2024年1月25日〜1月31日に実施した「25卒採用・26卒採用」に関するアンケートの結果をまとめた採用動向レポートです。 25卒採用で感じている課題・変化 26卒採用の開始時期 26卒採用で新たに実施したい施策 などご回答いただきました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社テックオーシャン お役立ちツール 新卒採用応募管理・内定者フォロー 新卒紹介 新卒採用コンサルティング 【26卒理系学生】最新就職活動データ 就職活動が本格化する前の26卒学生にアンケート調査 25卒採用も終盤ですが、26卒に向けての計画や前年の振り返りは実施されましたでしょうか。 今回はTECH OFFERにご登録いただいている動きだしの早い26卒学生に実施したアンケートレポートのご案内です。 早期化が進む中で、いち早く26卒学生情報をお届けします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カオナビ お役立ちツール 労使関係 他 雇用管理 【2024年度版】人事・労務法改正対策ガイド 2024年度も企業が対応すべき労務に関する法改正が施行されます。 全ての企業が対応しなければならない法改正や、企業規模に応じて対応しなければならない法改正が様々あり、 今年も労務担当者にとっては大きな変化がある年です。 今回は特に実務対応が必要となるポイントをピックアップしてご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エイチ・ティー お役立ちツール マネジメント 意識改革・活性化 評価・目標管理制度 4コマ漫画でみる「評価」あるある～こんな評価はイヤだ～社内発信用メルマガキット/管理職育成・モチベーション・離職防止 「こんな評価はイヤだ」と題して、３つの失敗例を部下目線でわかりやすく4コマ漫画にしました。意外と自分では気づいていない管理職の方向けの周知や注意喚起として社内通信や社内研修の箸休めスライドとしてお使い下さい♪（人事評価・管理職育成・管理職研修・コミュニケーション・人材育成・モチベーション・離職防止） この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エン・ジャパン株式会社｜エン転職 お役立ちツール 他 中途採用 中途採用で使える面接質問55選｜NG質問や見極め方法も解説 中途採用の面接は、新卒採用の面接とは質問内容や見極めの難易度が少々異なります。本資料では、中途採用の面接で使える質問例を55個紹介します。面接官がやってはいけないNG質問やNG行動、中途採用の面接で応募者を見極めるポイントもあわせて解説しますので、ぜひチェックしてください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カケハシ スカイソリューションズ お役立ちツール 経営者・経営幹部研修 他 新卒採用 他 中途採用 ざんねんな経営者図鑑 こんな経営者がいる会社では 採用がうまくいかない！ そんなざんねんな経営者の10の特徴を紹介し、 採用成功に必要な改善点をまとめました。 ※本資料はあくまでも カケハシ スカイソリューションズの一見解に過ぎません。 一般論とは異なりますので、参考程度にご覧ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社タナベコンサルティング お役立ちツール 経営者・経営幹部研修 資格等級・賃金制度 職務分析・評価 【お役立ち資料】経営者人材育成（TCG REVIEW／ビジネス情報誌）経営視点を持った人材の育成メソッドを提言 後継者不在率が過去最低の 53.9％、内部昇格による事業承継が初のトップ（35.5％）となった今、「経営者人材」の確保・育成に不安を抱える企業は多い。 本事例集では、戦略的な意思決定に基づいて時代に即した事業を展開できる、経営視点を持った人材の育成メソッドを提言しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エイチ・ティー お役立ちツール マネジメント 意識改革・活性化 組織開発 4コマ漫画でみる「チーム」あるある～こんな上司はイヤだ2～社内発信用メルマガキット/管理職育成・モチベーション・離職防止 「こんな上司はイヤだ」と題して、チームでの３つの失敗例を部下目線でわかりやすく4コマ漫画にしました。意外と自分では気づいていない管理職の方向けの周知や注意喚起として社内通信や社内研修の箸休めスライドとしてお使い下さい♪（管理職育成・管理職研修・コミュニケーション・人材育成・モチベーション・離職防止） この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社SmartHR お役立ちツール ERP・人事システム 従業員満足度調査 入退職・再就職支援 産業医が読み解く！組織データでわかる若手離職の要因と対策【30_0068】 将来を担う若手社員の離職は企業にとって深刻な課題です。的確な対策にはデータを活用した現状把握や分析が欠かせません。 本資料では、産業医・精神科医であり、企業でのコンサル経験豊富な堤多可弘さんに、若手離職の現状や具体的な打ち手、データの活用のポイントを実例を交えてお聞きしました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エイムソウル お役立ちツール 留学生・外国人採用 中途採用コンサルティング 適性検査 マンガで分かる外国人材ビジネス ＜こんな方におススメです！＞ 技能実習の監理団体、特定技能の登録支援機関、送り出し機関、外国人材の派遣会社・紹介会社の方 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エイチ・ティー お役立ちツール マネジメント 意識改革・活性化 組織開発 4コマ漫画でみる「上司」あるある～こんな上司はイヤだ1～社内発信用メルマガキット/管理職育成・モチベーション・離職防止 「こんな上司はイヤだ」と題し、上司像の３つのパターンを部下目線でわかりやすく4コマ漫画にしました。意外と自分では気づいていない管理職の方向けの周知や注意喚起として社内通信や社内研修の箸休めスライドとしてお使い下さい♪（管理職育成・管理職研修・コミュニケーション・人材育成・モチベーション・離職防止） この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ALL DIFFERENT株式会社 サービス・製品資料 管理職研修 【サービス資料】「不正」をしない、隠させないための実践知。現場管理職向け不正防止＆リスク管理研修 ▼この資料でこんなことがわかります！ 1、不正をしない・隠させないための「不正防止＆リスク管理研修」の概要 2、この研修から得られる効果 3、具体的な研修カリキュラム この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ALL DIFFERENT株式会社 サービス・製品資料 管理職研修 【サービス資料】「見て見ぬふりになっていませんか？」本当に現場を変える工場向けハラスメント対策研修 ▼この資料でこんなことがわかります！ 1、”見て見ぬふりをしない”職場を作るための「ハラスメント対策研修」の概要 2、この研修から得られる効果 3、具体的な研修のカリキュラム この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
