企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

社内に視覚会議ファシリテータを育成し、部門を超えた会議運営の実現を目指しています。
ファシリテータを新たな役割として位置づけ、会議そのものから変えてゆける人材育成の事例。

大手企業を中心に導入されているレジリエンス研修。その概要から標準カリキュラム、導入事例、メディア掲載情報まで、本研修に関する情報を一つの資料にまとめました。研修導入検討にあたり、ぜひご活用ください。

短時間で合意形成を実現する「視覚会議」は、果たして欧州のビジネスパーソンと日本人が混在する会議の場で、実際に効果を発揮するのか。
論理的な思考が強い欧米の方とともに、母国語ではない英語を用いて１時間で合意形成が可能なのか？

視覚会議英語版の初トライアルを、視覚会議ファシリテーターがレポートします。

「企業と外部とのつながりも知的資産」と認識する同部門が、 時代に即した特許知財戦略を立案し、社内で起こる特許がらみの問題や相談を解決するため、 部員を視覚会議®ファシリテーターとして養成した事例です。

eラーニングを最大限に活用し「DX時代に新たな価値を創出する」「ビジネスで成果をあげる」人材育成プログラムの一部を紹介。人材育成の目的や、職場環境に応じた組み合わせで、効率的・効果的な研修プランを構築します。

調目的：女性活躍推進に対する実態と課題を把握
調査対象：企業に所属する男女社員
調査期間：2019年7月5日から8月5日
調査方法：インターネット回答方式
調査実施機関：株式会社リノパートナーズ
有効回答数：女性526回答、男性732回答
付属資料：アンケート全項目

納得力抜群！参加者全員がリーダー体験
・リーダーシップ「基本情報」学習後は、体験学習の連続です。
・参加者全員が輪番で小チーム（４～５人）のリーダーを体験します。
・「リーダー体験」「フィードバック」「他者リーダースタイル観察」
　「メンバーの立場の疑似体験」「ふりかえり」から多面的に学びます。

調目的：女性活躍推進に対する実態と課題を把握
調査対象：企業に所属する男女社員
調査期間：2019年7月5日から8月5日
調査方法：インターネット回答方式
調査実施機関：株式会社リノパートナーズ
有効回答数：女性526回答、男性732回答

調目的：女性活躍推進に対する実態と課題を把握
調査対象：企業に所属する男女社員
調査期間：2019年7月5日から8月5日
調査方法：インターネット回答方式
調査実施機関：株式会社リノパートナーズ
有効回答数：1.258回答

女性活躍推進2.0実態調査結果から「男性の視点」「女性の視点」の乖離が浮き彫りになっています。このすれ違いを解消するメカニズムをお伝えするため「女性活躍推進2.0セミナー」を無料開催し、根本解決する場として提供しているのが「しなやか女性リーダー養成講座」です。男性上司と女性部下の声をまとめました。

「ものトレ」で次世代リーダーを育成！
視野を広げた生産革新へ

詳細資料をダウンロードいただいた方へ、シチュエーションに合わせた瞑想方法が学べる動画コンテンツ「enfacマインドフルネス」のコンテンツを10日間無料視聴できるID発行しております。

詳細資料をダウンロードいただいた方へ、400本の研修動画がすでに実装され、社内教材のアップロードも可能な学習管理システム「JEbooster」の10日間無料トライアルIDを発行しております。

PHP公開セミナー「中堅社員研修　意識革新コース」のパンフレット、単元ごとの学びのポイント、研修テキストの一部をDLできます。

（マネージャー向け研修）ビジネス疑似体験プログラムとは複数のチームが対抗して、クライアントに提案する資料と現物を作成するワークです。実際に販売する製品を作成し、マーケティングプランを立案。組織やヒトのマネジメント、組織戦略等マネジメントに必要な要素がまさに実体験できるワークです。

資料目次
１、はじめに
２、よく聞く顧客の声
３、目的とゴール
４、アンケート結果（総合点数、主な意見）
５、研修概要
６、カリキュラム（経理の重要性、決算書の意義・内容、決算書を読む）
７、費用について

みなさまの会社ではOJTはうまく実施されているでしょうか？PHP研究所から2015年に発刊された『今すぐできる! 今すぐ変わる! 「ほめ育」マネジメント（原邦雄 著）』。200社が導入し、成果を上げてきました。「ほめ育」をただ、部下おだてて、やる気にさせるだけだと思ったら大間違いです。

「ANA流課題解決研修」とは？
価値創造・課題解決型の組織作りの一環として、ANAが取り組んでいる「課題解決手法」をベースとした研修です。

働くすべての人々に、夢と誇りとやりがいを取り戻したい。
全ての人がイキイキと働き、周囲の人を笑顔にして、自分自身も業績を挙げて幸せになる。
そんな生き方、働き方を応援したい。

想いを込めた研修をお届けします！

※同業の方のDLはご遠慮ください。
ハーバード大学やザ・リッツ・カールトンホテルでのセミナーなど年間200回以上講演! のべ100万人以上に伝えてきた「ほめ育」のエッセンスを「自分ほめ」に絞って伝授いたします。Yahoo! ニュース、ライフハッカーでも紹介された話題書の著者によるセミナー音声です。