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人と組織を変革するCoachHub株式会社

コーチハブ

  • 導入事例
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【コーチング導入事例 - 日本たばこ産業】「新任管理職を支えるコーチング - コーチとの対話がチーム作りのヒントに」

【動画】
日本たばこ産業株式会社(以下、JT)では、新任管理職の育成支援の一環として、CoachHubのコーチングを導入しています。プレイヤーから管理職へとプロモーションされることにより、周囲へ本音を話しづらくなるもの。同社では、新任管理職の「内省支援」を狙い、コーチングを導入されました。

ダウンロード資料詳細

コーチングは大手企業の人材育成、リーダーシップ開発にどのように活用されてるのでしょうか。

日本たばこ産業株式会社(以下、JT)では、新任管理職の育成支援の一環として、CoachHubのコーチングを導入しています。プレイヤーから管理職へとプロモーションされることにより、周囲へ本音を話しづらくなるもの。同社では、新任管理職の「内省支援」を狙い、コーチングを導入されました。本動画では、日本においてコーチングを導入・推進するプロジェクトリーダーである正路 浩平 氏、そして実際にコーチングを活用されパフォーマンスを高めた世田谷区担当部長の北河原 朋 氏にお話を伺いました。

※本資料はインタビュー動画です。
 ダウンロード用記事PDF版はこちらから:https://jinjibu.jp/materials/detl/19039/

■主なコンテンツ
・JTでのコーチング導入背景
・CoachHubを選んだ理由
・CoachHubの導入効果
・コーチング受講者の声
・コーチングを受けるべき人

このダウンロード資料に関係するサービス

このサービスのポイント

1
トップクラスの認定コーチ
コーチは全員世界のコーチング協会により認定され、上位5%が厳格な審査で選ばれます。6年以上のプロコーチとしての経験を持ち、業界のリーダーとして活躍しています。
2
回数無制限 サブスク型コーチング
セッションは回数無制限で、納得いくまでコーチングを受けることができ、コーチが個々の成長を強力に伴走支援します。
3
グローバル1000社以上での信頼と実績
6大陸70か国で3,500名以上の認定ビジネスコーチで構成されており、1000社以上のクライアントに60以上の言語でコーチングセッションを提供しています。

このサービスの費用

詳細については各社様個別にご要望をヒアリングさせていただきお見積りいたします。お気軽にご相談ください。例)10ライセンス/12か月などご希望から算出いたします。

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