株式会社マックスパート サービス・製品資料 新入社員研修中堅社員研修管理職研修 カンファレンスホテル「L stay & grow 晴海」 宿泊研修に最適なカンファレンスホテル「L stay & grow 晴海」の詳細パンフレットです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社マイナビ(教育研修事業部) レポート・調査データ eラーニング・LMS人材ポートフォリオ設計人材配置・異動制度 マイナビ TalentBase(タレントマネジメントシステム) マイナビタレントベースは「採用・育成・配置・評価」を一元管理し、人的資本経営を支えるタレントマネジメントシステムです。 マイナビが持つ採用力・人材育成力と、タレントパレットの科学的人事のノウハウを融合し、データに基づいた戦略的な人材活用を可能にします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会 導入事例 研修効果測定・評価グローバル人材育成 企業のグローバル戦略における英語力の指標化とその活用(2025年度TOEICセミナー報告書) 2025年6月に開催したTOEICセミナーでの事例紹介を掲載した報告書です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Learner's Learner 導入事例 管理職研修ミドル・シニア研修経営幹部・役員研修 導入事例_株式会社野村総合研究所様 知識を得るのではなく、思考習慣を身につける。 知のプロフェッショナル集団NRIが、適応型リーダーシップを学ぶ理由 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ネクストエデュケーションシンク 講演資料 人材育成体系の設計人材ポートフォリオ設計エンゲージメントサーベイ 【失敗しないエンゲージメントサーベイの進め方】エンゲージメントサーベイの活用による人事戦略の実現 サーベイの実施で、逆に従業員のエンゲージメントを下げていませんか? 人事施策に紐づけ、社員のエンゲージメントを正しく上げる施策・運用をご紹介。 <課題感> 「よかれと思っての実施」→従業員のサーベイ疲れ 「他社事例のマネ」→自社に不似合いなアクションプラン この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社マネジメントサービスセンター レポート・調査データ 経営戦略連動の育成人材育成体系の設計ナレッジ共有・学習促進 人事主導で進める「サクセッションプランの作り方」実践ガイド 優れたリーダーを持続的に確保するには、自然に任せるのではなく、明確な戦略と先見性が必要です。本ガイドでは、人事部門のみなさまが優れたリーダーの供給体制を構築するのに役立つ、実践的かつ調査に裏付けられたプロセスをご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日本経済新聞社 導入事例 新入社員研修 【導入事例】株式会社サイバーエージェント様 株式会社サイバーエージェント様の日経電子版の活用事例 ~社員の成長に向けて行う新聞ヨミ会「YoMoCA」とは?~ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日本経済新聞社 導入事例 新入社員研修 【導入事例】株式会社ダイフク様 株式会社ダイフク様の日経電子版 新入社員研修での活用事例 ~2ヵ月間、記事共有の課題を行うことで様々な変化が~ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日本経済新聞社 導入事例 新入社員研修 【導入事例】株式会社トヨタ車体研究所様 株式会社トヨタ車体研究所様の日経電子版 新入社員研修での活用事例 ~毎日の記事発表課題で情報収集力とコミュニケーション力が向上~ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ブレーン・ダイナミックス お役立ちツール 社員のキャリア自律支援 キャリア研修 企画用サンプル資料 キャリア形成、キャリア自律などの研修を企画する際のサンプル資料です。 キャリアというテーマに対しての考察やサンプルカリキュラムなどが含まれています。 ※同業社様のダウンロードはご遠慮ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日本経済新聞社 サービス・製品資料 新入社員研修 社会人基礎力を網羅的に高める【日経電子版 内定者研修】 日本電子版を教材とした内定者研修です。 日経の記事を通じて、自社を取り巻く世の中の動きやビジネス環境を読み取る力をつけ、 ビジネスパーソンとしての基礎力を習得します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日本経済新聞社 サービス・製品資料 新入社員研修 日経電子版で実現する 新入社員を自律型人材に育てる4つのプロセス 日本電子版を教材とした新入社員研修です。 日経の記事を通じて、自社を取り巻く世の中の動きやビジネス環境を読み取る力をつけ、 ビジネスパーソンとしての基礎力を習得します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
シナジーマーケティング株式会社 サービス・製品資料 中堅社員研修管理職研修スキルアップ研修 マーケティング思考研修説明資料 シナジーマーケティングが提供する、助成金が使えて全社的にマーケティング思考を身につけていただける「マーケティング思考研修」の説明資料です。 <目次> マーケティング思考研修の概要 活用シーン プログラム詳細 料金シミュレーション 申込~助成金支給までの流れ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Learner's Learner お役立ちツール 管理職研修経営幹部・役員研修評価項目・評価基準設定 「適応型リーダー」に求められる48のチェックリスト ── 強みと課題を見える化するチェックリスト ■こんな方にオススメ -自社の次世代リーダーに、どのような素質があるかを可視化したい方 -リーダー候補の強み・課題を見極め、育成方針を定めたい方 -部門や組織の中でリーダー育成を担う人事・育成担当者 など この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社スピークバディ サービス・製品資料 スキルアップ研修グローバル人材育成海外赴任者・駐在員 AI英会話で成果を実感!スピークバディ法人向けサービスのご紹介【スピークバディ】 AI英会話「スピークバディ for Business」の特徴と導入メリットをご紹介する資料です。 最新の生成AIを活用した学習体験、累計利用者500万人突破の実績、利用者の8割がレベルアップした効果などを具体的にまとめています。 法人研修や社員の英語力強化に関心のある方はぜひご覧ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パソナHRソリューション サービス・製品資料 中堅社員研修管理職研修経営幹部・役員研修 自己演出セミナー[公開講座] ~スマートな立ち居振る舞い エグゼクティブの印象戦略と表現力~ エグゼクティブ層を対象に、印象戦略とスマートな立ち居振る舞いを習得する3時間の集中研修です。対面・会議・プレゼンなどの場面で求められる表現力を高め、信頼感と存在感を強化します。実際のビジネスシーンを想定した演習により、即戦力となるスキルを習得。エグゼクティブとしての品格と影響力を高める内容です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パソナHRソリューション サービス・製品資料 新入社員研修若手社員研修中堅社員研修 接客マナー講座[公開講座] ~顧客心理・会話力・苦情対応までを実践で学ぶ~ 接客力向上を目的とした1日集中型の公開講座です。おもてなしの本質理解から、挨拶・表情・言葉遣いなどの基本マナー、顧客心理に基づく応対力、苦情対応までを体系的に学びます。ホテル・小売・医療・金融など幅広い業種に対応し、ロールプレイングや動画撮影を通じて自身の成長を可視化。現場での実践力を強化します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社スピークバディ 講演動画 スキルアップ研修グローバル人材育成海外赴任者・駐在員 三井不動産と日立ソリューションズに学ぶ、グローバル人材育成と英語研修の成功戦略 「HRカンファレンス2024-秋-」講演動画 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社スピークバディ 講演資料 スキルアップ研修グローバル人材育成海外赴任者・駐在員 【HRカンファレンス2024-秋-】三井不動産と日立ソリューションズに学ぶ、グローバル人材育成と英語研修の成功戦略 『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2024-秋-】(2024年11月6日(水))に登壇した際の講演レポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パソナHRソリューション 導入事例 新入社員研修若手社員研修フィードバック文化醸成 株式会社東京ドームホテル|実践型新入社員研修導入事例社会人としての“当たり前”を育み、多様なお客さまに応えるために 宿泊、レストラン、宴会など多彩なサービスを提供する都市型ホテルを運営する株式会社東京ドームホテル。サービス業の中心として、人材育成では社会人としての基礎教育とホスピタリティの両立を重視しています。同社では、パソナHRソリューションの新入社員研修を長年継続して導入し、毎年新入社員が受講しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加