「ここで働いていて本当に良かった」そう思える会社を世界にたくさんつくる。株式会社オフィス・アニバーサリー
カブシキガイシャオフィスアニバーサリー
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チームマネジメントの質を変革してVUCAの時代にふさわしいチームをつくる、チームマネジメント塾紹介資料
だれも答えがわからないVUCAの時代、リーダーの答えは最適解とは限りません。上から下に落とすマネジメントスタイルはすでに陳腐化しています。
チームのメンバーが最前線の持ち場で主体的に最適解を考え行動に移していく支援をリーダーが行う「パートナーシップ型組織」へ変革します。
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このダウンロード資料に関係するサービス
育成・研修 【1on1で生産性の高い主体的な組織に変革する】チームマネジメント塾
セオリーを知り、実践することでチームマネジメントに変革を起こし、主体的で成果が生まれるイキイキしたチームへ。
このサービスのポイント
- 主体的で成果が生まれるチームを形成
- リーダーがチームマネジメントのセオリーを学び、実践を通して成長することで、メンバーの自発的な行動を引き出せるチームを作り上げます。
1
- 対話からメンバーの仕事の質を高められる
- チームメンバーとの「対話」そのものが実践課題です。そのため、回を重ねるごとに対話の質が高まり、それがそのままチームメンバーの仕事の質を高めていきます。
2
- メンバーとの関係の変化が成果につながる
- メンバーから仕事についての話を聞き、考えさせる対話を重ねることで、対話の価値を実感していきます。そうすることで、関係そのものがプラスに変化していきます。
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このサービスの費用
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費用参考例） 1クラス 合計18名 約350万円/税抜
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