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採用|レポート・調査データ一覧

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Institution for a global society株式会社
レポート・調査データ 適性検査 新卒採用応募管理・内定者フォロー
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1000名以上の大企業採用担当者に聞いた!採用にまつわる課題調査レポート

従業員数1000名以上企業の人事担当者、特に採用に携わっている方々約100名にアンケート調査を実施しました。(2019年2月実施)

同じような規模の企業様がどのような課題を抱えているのか、採用活動状況を把握いただく参考になれば幸いです。

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株式会社ステラス
レポート・調査データ 新卒採用コンサルティング 新卒採用応募管理・内定者フォロー
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【新卒採用に関するアンケート】学生の就職活動における情報取得手段やコミュニケーションツールについて

全国の大学3年生および4年生それぞれ500名、合計でおよそ1,000名にアンケートを実施。
学生の就職活動における情報取得手段やコミュニケーションツールについて調査いたしました。

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株式会社スポーツフィールド
レポート・調査データ 新卒紹介 新卒採用メディア・合同フェア 新卒採用代行
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2020卒体育会学生就職活動調査_1月(大阪エリア)

2020年卒体育会学生を調査対象とし、2019年1月に就職活動に関するアンケート調査を行いました。
弊社では、毎月、全国の体育会学生の就活活動状況調査を行っておりますので、調査結果にご興味がございましたら、ぜひお問い合わせください。

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株式会社スポーツフィールド
レポート・調査データ 新卒紹介 新卒採用メディア・合同フェア 新卒採用代行
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2020卒体育会学生就職活動調査_1月(東京エリア)

2020年卒体育会学生を調査対象とし、2019年1月に就職活動に関するアンケート調査を行いました。
弊社では、毎月、全国の体育会学生の就活活動状況調査を行っておりますので、調査結果にご興味がございましたら、ぜひお問い合わせください。

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株式会社i-plug
レポート・調査データ 新卒採用メディア・合同フェア インターンシップ 新卒採用ダイレクトリクルーティング
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企業に魅力を感じる点、3年連続トップの項目は?2020年卒就活生「働き方意識調査レポート」公開!

「一億総活躍社会」の実現に向け進む働き方改革。
就活生の働き方への関心も高まる中、弊社では2020年卒就活生を対象に
「働き方意識調査」を実施いたしました。
 
2018年卒版のスタートから3回目となる今年は、
新たに「働き方改革」への期待度も調査しています。

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株式会社ウィルグループ
レポート・調査データ コンプライアンス 法務・知財 アルバイト採用メディア・合同フェア
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改正前に確認!今話題の特定技能って?

人材不足が年々問題視されている中、今年の4月から施行される「特定技能」について、2月14日に関東エリアを対象とした説明会が開かれ、一部情報開示がされました。
特定技能については不明確な部分も多く、情報も錯綜しているので、農林水産省と法務省入局管理局の資料を元に、取り急ぎ情報の取りまとめを行いました。

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株式会社i-plug
レポート・調査データ インターンシップ 新卒採用ダイレクトリクルーティング 新卒採用メディア・合同フェア
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【21年卒インターンシップに】20年卒の振り返りから21年卒の戦略に活かす!学生の本音とは?

2020年卒学生を対象としたインターンシップに関する実態を調査し、レポートにまとめました。
志望度を高めた要素とは?
学生の本音を21年卒のインターンシップ計画にすぐに取り入れられます。

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株式会社i-plug
レポート・調査データ 新卒採用ダイレクトリクルーティング インターンシップ 新卒採用メディア・合同フェア
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OfferBox過去3年間のデータからみる今後の新卒採用の展開とは?

就活や採用活動の早期化はこれからどうなる?

《レポート内容》
・過去3年間の就職・採用活動全体の変化
・就活スケジュールルールの影響に関して
・就職先決定までのプロセスに関して

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一般社団法人ウエルフルジャパン
レポート・調査データ 他 新卒採用 他 中途採用 他 アルバイト・パート採用
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【無料/社労士が解説!】2019年4月から電子メール等での労働条件通知が可能に!

雇用契約を締結する際、会社は労働基準法の定めに従い、従業員に対して労働条件を明示する必要があります。明示する労働条件の一部については、書面で行うことが義務付けられていますが、労働基準法施行規則が改正さます。

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株式会社スポーツフィールド
レポート・調査データ 新卒紹介 新卒採用メディア・合同フェア 新卒採用代行
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2020卒体育会学生就職活動調査_12月(東京エリア/特定大学限定イベント)

2020年卒体育会学生を調査対象とし、2018年12月に就職活動に関するアンケート調査を行いました。
弊社では、毎月、全国の体育会学生の就活活動状況調査を行っておりますので、調査結果にご興味がございましたら、ぜひお問い合わせください。

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株式会社スポーツフィールド
レポート・調査データ 新卒紹介 新卒採用メディア・合同フェア 新卒採用代行
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2020卒体育会学生就職活動調査_11月(九州エリア)

2020年卒体育会学生を調査対象とし、2018年11月に就職活動に関するアンケート調査を行いました。
弊社では、毎月、全国の体育会学生の就活活動状況調査を行っておりますので、調査結果にご興味がございましたら、ぜひお問い合わせください。

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株式会社スポーツフィールド
レポート・調査データ 新卒紹介 新卒採用メディア・合同フェア 新卒採用代行
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2020卒体育会学生就職活動調査_11月(関東エリア)

2020年卒体育会学生を調査対象とし、2018年11月に就職活動に関するアンケート調査を行いました。
弊社では、毎月、全国の体育会学生の就活活動状況調査を行っておりますので、調査結果にご興味がございましたら、ぜひお問い合わせください。

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株式会社Billage
レポート・調査データ 人材紹介 法人向けサービス
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なぜ時代は複業・副業解禁なのか~優秀な社員はどこにいるの?~

これまで、ほとんどの企業は副業禁止。 1社で働きつづけることがあたりまえの時代でした。
しかしイマ、 時代・ヒトの考え方が大きく変化してきました。陰の存在として位置づけられていた 「複業・副業」が注目されてきています。
そんな「複業・副業」について分かりやすくまとめました。

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株式会社i-plug
レポート・調査データ 新卒採用ダイレクトリクルーティング インターンシップ 新卒採用メディア・合同フェア
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2020年卒学生の企業選びの基準 -最新就活状況調査-

当レポートでは、20年卒就活生へのアンケート調査結果をもとに過去2年の調査の結果と比較し「企業選びの基準」と「現在の活動状況」を考察し、有効な打ち手を導きました。

《レポート内容》
 「学生の企業選びの基準 -20年卒学生の活動状況調査-」
  ・学生の企業選びの基準
  ・最新の学生の活動状況

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株式会社MyRefer
レポート・調査データ 新卒採用ダイレクトリクルーティング 中途採用ダイレクトリクルーティング アルバイト採用コンサルティング
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リファラル採用の報酬制度設計における3つのポイント

リファラル採用の報酬(インセンティブ)を検討するうえでの意義や方法論に関して
・報酬(インセンティブ)制度を検討したい
・紹介報酬(インセンティブ)制度は社員のモチベーションアップに寄与するのか知りたい
・紹介報酬(インセンティブ)制度の法的課題と回避方法を学びたい
というお悩みに応えます

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