インサイトレポート　AI時代の人材計画

LinkedInの「AI時代のワークフォースプランニング」レポートは、経営層だけでなく人事・採用担当者にも重要なインサイトを提供しています。
AIの進化によって、組織や人材戦略は大きく変化し、人間とAIが協働する新しいモデルへの転換が求められています。単にAIを業務の時間効率化のために利用するだけではなく、AIを組織の価値創出に組み込み、人間がより創造的・戦略的な役割を担うことが重要になっています。
本レポートでは、現状の人材構成やスキルの把握、将来の人材ニーズの予測、スキルギャップの特定、戦略の策定、データ分析による定期的な見直しなど、実践的なステップが紹介されています。
また、AIリテラシーの向上や役割に応じた技術スキルへの投資、責任あるAI活用のポイントも解説されており、AI活用による組織変革や人材育成のヒントが得られます。