組織の人事戦略を成功させ自律的プロフェッショナルを育てるキャリアプラットフォーム

コミュニティづくり、キャリアビジョンの構築、スキルアップ。LinkedInは、主にこの3つが成し遂げられるプラットフォームです。10億人を超えるプロフェッショナルデータや
人事施策事例を保有する世界最大級のプラットフォームだからこそ、グローバルの動向が把握でき、
組織・企業の人事戦略が進むべき道や担当者が何をすべきかを示すことが可能です。
さらに、卓越した人事戦略の構築、先進的な人事施策の実行、そして組織・企業と個人にとって有益な“場”形成といった施策の部分でもサポートいたします。


LinkedInキャリアプラットフォームは、人事戦略の支援はもちろん、多様なスキルや経験豊富なハイクラス/グローバル人材の獲得、ダイレクトリクルーティングやジョブ型への移行といった採用面での施策や、自律的にキャリア形成するプロフェッショナルのための組織内の学習文化醸成
といった人材開発の施策など、人事施策の実を得る部分までを支援します。さらに、世界最大級のSNSと学習プラットフォームとして、社内外の継続的なつながりを創出し、個人の学習習慣の定着を促します。