Employee First. すべての人が、信頼しあい、気持ちよく働くために。株式会社SmartHR
カブシキガイシャスマートエイチアール
- お役立ちツール
- 評価・目標管理制度
- 従業員満足度調査
- ERP・人事システム
従業員の不満をキャッチして取り除く人事評価改善サイクルの作り方【10_0114】
ある調査によると、自社の評価制度に対して不満を感じている人の割合は約4割にのぼります。
口には出さなくても、評価に内心不満を抱く従業員は多いのです。
こうした評価への不満は離職につながるため、早急に対策を行いましょう。
検討フォルダに追加
【
4.90 MB /
7 ページ
】
4.90 MB /
7 ページ
】
ダウンロード資料詳細
ある調査によると、自社の評価制度に対して不満を感じている人の割合は約4割にのぼります。
口には出さなくても、評価に内心不満を抱く従業員は多いのです。
こうした評価への不満は離職につながるため、早急に対策を行いましょう。
▼この資料で分かること
・人事評価の課題
・人事評価の不満はなぜ起きるのか
など
この会社のダウンロード資料
- お役立ちツール
- ERP・人事システム
- EQ、多面評価
【評価項目例あり】「360度評価」の失敗を避ける5つのポイント【30_0084】
- お役立ちツール
- ERP・人事システム
- 従業員満足度調査
心理的安全性の低下を招く4つの不安【10_0104】
- お役立ちツール
- ERP・人事システム
- 他 アセスメント・サーベイ
- セクハラ・パワハラ対策