Employee First. すべての人が、信頼しあい、気持ちよく働くために。株式会社SmartHR
カブシキガイシャスマートエイチアール
- お役立ちツール
- 評価・目標管理制度
- 従業員満足度調査
- ERP・人事システム
従業員の不満をキャッチして取り除く人事評価改善サイクルの作り方【10_0114】
ある調査によると、自社の評価制度に対して不満を感じている人の割合は約4割にのぼります。
口には出さなくても、評価に内心不満を抱く従業員は多いのです。
こうした評価への不満は離職につながるため、早急に対策を行いましょう。
検討フォルダに追加
【
4.90 MB /
7 ページ
】
4.90 MB /
7 ページ
】
ダウンロード資料詳細
ある調査によると、自社の評価制度に対して不満を感じている人の割合は約4割にのぼります。
口には出さなくても、評価に内心不満を抱く従業員は多いのです。
こうした評価への不満は離職につながるため、早急に対策を行いましょう。
▼この資料で分かること
・人事評価の課題
・人事評価の不満はなぜ起きるのか
など
この会社のダウンロード資料
- お役立ちツール
- タレントマネジメント
- 入退職・再就職支援
2025年版人事・労務向け法改正＆実務対応カレンダー【30_0094】
- お役立ちツール
- 入退職・再就職支援
- 労働時間制度
- ERP・人事システム
「働く」に役立つ基礎知識Q&A23選_あなたを支える人事・労務【30_0041】
- お役立ちツール
- ERP・人事システム
- 従業員満足度調査
- タレントマネジメント