「休日・休暇」に関するQ&A一覧

働き方改革関連法が制定されます。

平成31年4月1日以降は年次有給休暇の時季指定義務が発生します。
月100時間以上の残業が規制されます。

年間10日以上の有給休暇が付与されている従業員に対して...

いつもありがとうございます。勉強させていただいております。

１０人未満の飲食になります。
起算日は毎月１日になります。

お伺いしたいのは、下記になります。

■週４４時間の職場の1ヶ月の変形労働時...

病院の人事部門に勤務しているのですが、変形労働時間制の場合の有給消化日数（消化時間数）について教えてください。
これまでは1日の労働時間は7時間45分と就業規則で定められていましたが、病棟看護師に2交...

お世話になっております。

来年度から施行される計画年休について仕組みを確認させて頂ければと思います。

例えば、来年４月に有給休暇の残日数が以下の通りとなった従業員が、計画年休５日を消化した場合の有...

いつもありがとうございます。
この１０月末で定年再雇用になる社員がおります。

１１月以降の再雇用後は週４日勤務です。
勤続年数も３０年以上で現在は毎年４月に２０日付与しております。

１１月以降の有...

いつもありがとうございます。勉強させていただいております。

１０人未満の飲食になります。
起算日は毎月１日になります。

お伺いしたいのは、下記２点になります。

■週４４時間の職場の1ヶ月の変形労...

いつも大変参考にさせて頂いております。

表題の件で、質問させて下さい。
弊社の法定休日は日曜日です。
法定休日手当は00:00-23:59までかと思いますが、法休深夜はこの範囲内でしょうか。

例え...

いつもお世話になります。
来年度から有給休暇義務化が施行されますが、これに対して我が社では一斉付与を考えています。
（会社のカレンダーに入れる）
そこで問題になるのは、新入社員、中途社員など有給休暇が...

弊社は固定残業30時間分を基本給に含んでおります。

この場合、従業員が半休を取得した日に8時間を超えて残業をした場合の
残業時間のカウントにつて質問です。

所定労働時間は10:00-19:00の8...

お世話になっております

タイトルの通り、有給付与の義務化に関して質問がございます。
2019年4月より適用が必要とのことですが、対象者となるのは以下のようにあります。
『年10日以上有給休暇の権利が...