「休日・休暇」に関するQ&A一覧

表題の件について質問させていただきます。

当社はフレックスを導入しており、就業規則でコアタイムや休憩時間などが定められていますが、管理監督者についてはフレックスの規定を適用せず、始業は午前9時、終業...

入社5ヶ月の社員と入社1ヶ月の社員に年次有給休暇を前借りで与えることは法定違反になりますか？
入社時(雇入時)健康診断や初任者講習(適性検査)に行かせた分を年次有給休暇扱いにしたいが不可能ですか？

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いつも大変お世話になっております。
予定帝王切開の方の法定産休開始日について質問がございます。

他の方の質問で、予定帝王切開が決まっている方については
医師が定める「出産予定日」ではなく「予定帝王切...

新型コロナワクチン接種時において、接種日を特別有給休暇とする方向で検討しています。
①取得希望者が、有給休暇申請時に、接種予約日であることを確認するために、予約票など、日にちが記載された書類等を添付し...

いつもお世話になっております。

現在、政府が進める新型コロナウイルスのワクチン接種について、企業にワクチン休暇の新設を促す流れがありますが、当社でもワクチン休暇の新設を検討しています。

当社の場合...

いつもお世話になっております。

弊社は基本土日公休なのですが、施設運営をしているため土曜日に開所し、職員が労働する日が月0～2日ほどあります。
正規職員は土曜日出勤した場合、振替休日を取るのですが、...

いつも参考にさせていただいております。

今回は、有給休暇の斉一的取扱いについて、ご意見を伺いしたいことがあります。

就業規則にて４月１日一斉付与と規定している場合、
以下のパターンは違法となります...

いつも参考にさせていただいています。

3月29日～傷病のため休職している職員（勤続5年未満）がいます。
診断書が何回か提出され、最終が5月20日まで加療を要する・・・診断書が提出されました。（3/2...

いつも参考にさせていただいております。
2020年6月入社の社員ですが、2020年8月～2021年1月までメンタル系の私傷病により約6ヶ月間休職し、2021年2月に復職しました。
弊社の就業規則では「...

いうも拝見して、勉強となっております。

弊社で、初めて定年者を迎えます。
定年後、日を空けずに再雇用する予定ですが、契約社員として１年ごとの
雇用契約を結びます。
勤続年数20年の社員ですので、繰り...