「手当・補助」に関するQ&A一覧

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パートの福利厚生が拠点間によって異なるのは問題でしょうか?

弊社では、パートスタッフが子供と一緒に出社できるよう
託児所が併設されています。
多数ある拠点の内7割は利用料無料ですが、3割は有料です。
1日数百円ですが従業員が利用料を支払っています。
その託児所...

夜回り先生さん
東京都/ 人事BPOサービス(従業員数 501~1000人)
2022/05/26 21:50 ID:QA-0115481 福利厚生 回答終了回答数 4 件

在宅勤務手当について

お世話になります。
在宅勤務手当の支給を検討しております。
同一労働同一賃金の観点から、社員のみに支給すると
法律上問題になりますでしょうか?
(派遣社員なども在宅勤務を許可している場合、支給が必須で...

わいわいはせさん
東京都/ 情報処理・ソフトウェア(従業員数 101~300人)
2022/05/26 14:44 ID:QA-0115461 その他 解決済み回答数 5 件

短時間正社員の精勤手当について

短時間正社員制度を導入します。
短時間正社員は、通常の正社員の75%の労働時間です。
短時間正社員の給与設定の際に、給与は正社員時の75%とします。
手当の中で、精勤手当も、正社員の75%の金額にしよ...

しえんたんさん
栃木県/ 住宅・インテリア(従業員数 31~50人)
2022/05/25 16:22 ID:QA-0115413 報酬・賃金 解決済み回答数 4 件

扶養手当の支給

中途社員の雇用にあたり、扶養人数等を事前確認しましたが、奥様を扶養に
入れるのを忘れたと、雇用通知書(月給、手当等の条件提示)が出されたあとに言われ、認めないと言う方が出てきました。認めないことはでき...

外資系の悩みさん
東京都/ 半導体・電子・電気部品(従業員数 101~300人)
2022/05/24 10:06 ID:QA-0115340 福利厚生 回答終了回答数 4 件

雇用保険を資格喪失した人の失業手当について教えてください。

お世話になります。

アルバイトについてですが、週20時間以上につき、雇用保険に10年以上加入していました。
この度、契約更新により週20時間未満となったため、雇用保険の資格を喪失することになります。...

oonanaoさん
東京都/ 医療・福祉関連(従業員数 301~500人)
2022/05/17 17:25 ID:QA-0115078 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 4 件

社有車用の駐車場代の扱い

お世話様です。社有車用の駐車場代の取扱いについて伺います。

現在、通勤手当を支給している社員に対して、いま営業している引合案件が
受注できた場合に、社有車を使い現場対応して直行直帰(自宅-現場間)し...

kandt17さん
東京都/ 建設・設備・プラント(従業員数 31~50人)
2022/05/17 13:48 ID:QA-0115068 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

在宅勤務者の通勤交通費 および在宅勤務手当について

いつも参考にさせていただいております。

在宅勤務における通勤交通費の取扱い、および在宅勤務手当についてご相談させてください。

弊社では年に2度、6カ月定期代相当額を、通勤交通費として支給しておりま...

WトリプルAさん
東京都/ 保険(従業員数 51~100人)
2022/05/12 15:33 ID:QA-0114938 報酬・賃金 解決済み回答数 3 件

時給契約の残業手当計算方法について

いつも参考にしております。
このたび、非常勤契約(時給契約)の労働者で、役職についていただく者が発生しました。役職手当の2万円を毎月の給与で固定的に支払うことになりますので、残業手当を算出する場合の基...

Soumuさん
東京都/ 医療・福祉関連(従業員数 501~1000人)
2022/05/12 11:10 ID:QA-0114931 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 3 件

コロナ対応手当・緊急対応手当

お世話になります。

福祉事業所です。
コロナ対応手当(感染者・濃厚接触者に対応)や、
緊急対応手当(コロナ感染者が発生したための緊急シフト対応)の根拠となる規定を作成したいと思い、ネット上で規定例等...

あやたさん
神奈川県/ 医療・福祉関連(従業員数 6~10人)
2022/05/12 00:07 ID:QA-0114914 報酬・賃金 解決済み回答数 4 件
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