「手当・補助」に関するQ&A一覧

いつもお世話になっております。

表題の件について、扶養家族に変更があった際ですが
都度提出をしてもらうべきなのでしょうか。

年末調整で提出をすれば都度の変更はないように思えるのですが
法的な問題等...

いつも大変お世話になっております。

弊社では、出張旅費規程のもと、
出張手当として、日当を支給しております。
これまで給与明細に「日当（非課税）」と記載した上で、
非課税として計算し、給与と一緒に支...

当社では、福利厚生の向上を目的に住宅手当の新設を考えています。
同一労働同一賃金の観点から、正社員だけでなく有期雇用なども対象にしていく予定

賃貸住宅補助金の支給の仕方について

①家賃●円未満は○...

現在、当社には出張の宿泊可否の基準は規定されておらず、上司の判断に委ねられております。
ただ、それでは上司も判断に困る場面もあるため、何か基準を設けようと検討をしているところです。基準としては何が適当...

いつも大変参考にさせております。

今回ご相談させていただきたいのは、募集要項に記載している入社に必要な
運転免許の取得費用の負担についてです。

各企業様で、入社後に業務で必要な資格の取得費用につい...

お世話になります。
コロナ罹患にて2日間（木・金）、翌週3日間（月・火・水）出勤が出来ない場合の傷病手当申請についてご教示下さい。
・フレックス制（コアタイムあり）のため月の実労働時間が総労働時間を上...

当社には、会社組織とは別に役員・社員による互助会（社友会）があり、毎月、会費を徴収しています。
徴収した会費を原資として、会員相互の扶助共済に関する事業を行い、会員の慶弔、罹災、傷病等の際は贈与金等を...

通勤経路の一部で、｢自転車」を使いたいとの申請がありました。
当社では、通勤経路での自転車の規程が特にありません。

この場合、以下の観点ではどのように考えれば良いのでしょうか？

　①自転車保険の加...

お世話になっております。
精皆勤手当については、欠勤がない者に対する手当ですが、有給休暇取得が
少ない社員に対し手当を支給するという手当は有効でしょうか？
当社では有給休暇取得率が高く、特に工場職社員...

いつも分からない事を検索して解決しております。どうもありがとうございます。
赴任支度料について教えて下さい。
住居移動を伴う出張等には、赴任支度料を社員に支払っております。特別出張という制度があり、期...