「手当・補助」に関するQ&A一覧

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置き型食堂の食事補助の考え方について

弊社には昼勤時間帯だけ営業している社内食堂があります。
単品メニュー、麺類、丼物、小鉢といったメニューを食事補助で安く提供しています。
夜勤時間帯は人数が少ないことから営業ができず、食事の福利厚生を提...

おさかなさんさん
愛知県/ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属(従業員数 301~500人)
2022/10/28 10:32 ID:QA-0120442 福利厚生 回答終了回答数 3 件

役職手当について

役職手当ですが、例えば労働契約書において20時間相当の時間外を含むと記載がある場合、残業基礎計算は基本給とその他含めるべき給与で計算すれば
よいのでしょうか。

上記の通りだった場合に、同一役職でも基...

ニコラジ幹部さん
東京都/ 建設・設備・プラント(従業員数 11~30人)
2022/10/27 17:19 ID:QA-0120407 報酬・賃金 回答終了回答数 3 件

出張前に往復交通費精算し戻る前に退職した時の復路の交通費

我々の会社は、出張旅費は一旦本人に立て替えてもらい、月末〆で翌10支給の給与と共に立替精算で本人に支払う方法をとっています。

出張前の9月に、10/6~10/19の出張旅費である東京-福岡の往復航空...

リズムさん
広島県/ コンサルタント・シンクタンク(従業員数 1~5人)
2022/10/19 16:24 ID:QA-0120147 報酬・賃金 解決済み回答数 4 件

通勤手当の時間単位の欠勤控除をしてもよいかどうか

日給月給制で欠勤控除します。
欠勤控除する対象は、本俸、管理職手当、職務業務手当、資格手当、扶養手当、住宅手当、処遇改善手当、通勤手当です。
年間の勤務時間は2022時間45分です。
欠勤控除の計算を...

kurorinさん
兵庫県/ 医療・福祉関連(従業員数 101~300人)
2022/10/15 12:10 ID:QA-0120074 報酬・賃金 解決済み回答数 4 件

手当関係支給の、始期・終期について

お世話になります。総務部の責任者をしている者です。
当社は給与支給が、月末締め~翌15日支払いの会社です。

手当関係(主に家族手当・住宅手当)の始期・終期について
お伺いしたいと思います。
就業規則...

考える総務担当さん
宮城県/ その他業種(従業員数 101~300人)
2022/10/10 12:38 ID:QA-0119857 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件
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